Вопросы конфликта на работе - телесные повреждения, угрозы и оскорбления, заявление в милицию и вызов суда
Вчера произошла такая ситуация, я была на работе и с улици доносились крики, на которые я вышла, оказалось что военнослужащий с работы моего парня (он тоже военнослужащим) угрожал и начал кидаться, на что я пошла их разнимать, за что получила телесные повреждения в голову суд. мед.экспертиза сделана, плюс этот военнослужащий начал мне угрожать и выражаться бранью в мой адрес, я вызвала милицию написала заявление, там этот молодой человек сказал, что он меня не трогал, ну у меня есть несколько свидетелей, которые могут все подтвердить. Сейчас нахожусь дома, не могу выйти на работу, т.к. у меня сотресение (пол года назад была сильная травма головы) он об этом знал, пошли небольшие осложнения, плюс второй месяц беременности, ложат на сохранение. Все справки все имеется. Человек который мне нанес телесные повреждения, даже не хочет извенятся, его начальство просит меня забрать заявление.
Что примерно будет ему, если эту ситуацию решать через суд?
Что можно, если решать вопрос мирным путем, какую компенсацию я могу получить с этого подлеца? Что я имею право просить?
Все зависит от тяжести телесных повреждений, а также от желания возместить ущерб. Если он добровольно не желает его возмещать, то придется обращаться в суд и взыскивать принудительно.
СпроситьЕсли Вы дадите ход делу и будете добиваться его наказания, то скорее всего будет поставлен вопрос о его досрочном увольнении с военной службы. Относительно публичной ответственности, в его действиях усматривается состав правонарушения, предусмотренный ст.6.1.1. Кодекса РФ "Об административных правонарушениях" в связи с чем он может быть подвергнут штрафу в размере от 5000 до 30000 рублей. При решении вопроса мирным путем, самостоятельно определяйте размер компенсации причиненного Вам ущерба и требуйте его с виновника.
СпроситьКакую роль сьиграет, то что я первая его ударила, и на камерах это видно?
СпроситьЗдравствуйте Анна, то что вы первой ударили его исходя из вашей ситуации, то роли тут совершенно играть никакой не будет, настаивайте на своем. По поводу материальной компенсации вы обозначьте им сумму какую считаете нужной для возмещения вам вреда, а также просите у начальства, чтобы он перед вами извинился, именно разговаривайте с начальством обидчика, и если ваши требования будут удовлетворены вы можете после этого написать заявление о примирении
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация