Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право отказаться от перевода на неудобный график работы при наличии статьи законодательства

19.07.2017, 20:18
• г. Сургут

Имеет ли право работодатель перевести меня (многодетного отца единственного кормильца в семье) на неудобный мне график работы? Пожалуйста подскажите статью законодательства по которой я имею право отказаться от перевода на неудобный мне график.

Читать ответы (2)
Единственный кормилец в семье Единственный кормилец Работодатель перевод График работы
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Без Вашего письменного согласия работодатель не имеет право издавать такого приказа в силу трудового законодательства

Спросить

Добрый день! Режим работы, в том числе и график работы, это существенное условие договора, и его изменение только с Вашего письменного согласия, без согласия такой перевод будет неправомерен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
20.04.2017, 05:29

Правомерность перевода работника на более старое оборудование - основания и юридическая ответственность работодателя

Работодатель хочет перевести на другую работу (на другое более старое оборудование с изменением графика работы который прописан в дополнительном соглашении трудового договора.) Имеет ли право работодатель переводить на более старое оборудование которое постоянно ломается, когда то оборудование на котором я сейчас работаю простаивает. Причина перевода личная неприязнь.
Читать ответы (2)
Николай
17.12.2013, 03:01

Допустимость работы в праздничные дни сменного графика работы

Работаю на производстве, сменный график работы 4/4 по 12 ч. Имеет ли право работадатель обязать меня выйти на работу 2 и 3 января 2014 если по графику в эти дни у меня рабочие смены? Имею ли я право отказатся от работы в празднечные дни выпавшие на мои рабочие смены? Ответьте пожалуйста с сылками на статьи закона.
Читать ответы (2)
Алексей
13.11.2015, 20:28

Имеет ли право работодатель перевести многодетного отца (7 детей) с пятидневной рабочей недели на четырехдневную?

Имеет ли право работодатель перевести многодетного отца (7 детей) с пятидневной рабочей недели на четырехдневную?
Читать ответы (1)
Светлана
27.12.2015, 22:38

Возможность работника отказаться от графика работы с 8 утра до 00 часов и двуми выходными - статья и права вопрос

Имеет ли право работодатель установить график работы - с 8 утра до 00 часов, потом 2 выходных, на какую статью можно сослаться и какие права есть у работника чтобы отказаться от такого графика? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
18.11.2019, 05:13

Основные вопросы - Право начальника изменить график работы в любой момент и учесть личные обстоятельства сотрудника

Мой начальник заявил сегодня, что изменит мне график работы. Имеет ли он право сделать это в любой момент? И имеет ли он прав менять мне график на неудобный мне, зная что у меня трехлетний ребенок? Который ходит в детский сад.
Читать ответы (1)