Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Столкновение прав на отпуск - что указывает закон в данной ситуации?

20.07.2017, 08:37
• г. Томск

Меня зовут Евгений у меня такой вопрос, я военнослужащий по контракту в начале года у нас состовляеться график отпусков, по графику в сентябре я должен был идти в отпуск, потом к нам пришли работать две женщины по контракту, у них оказалось мужья тожо контрактники в другом подразделении и так оказалось что они идут в отпуск тоже в сентябре их мужья так как они женаты, мне сказали начальство мы забираем твой отпуск отдаем его им! Так как они имеют больше прав, и меня сместили мне кажется что я тоже имею право так как я многодетный отец у меня трое не совершенно летних детей, скажите как будет правильно со стороны закона, правы они или нет. Спасибо.

Читать ответы (2)
Военнослужащий по контракту
Права многодетных
Многодетный отец
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Если был согласован график отпусков в таком случае работодатель А вернее ваше руководство и начальник части не имеет права лишать вас отпуска Напишите жалобу в гарнизонном прокуратуру. Хорошего приятного дня вам.

Спросить

Ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы:

12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

...

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

Если вы многодетный отец и трое из ваших детей не достигли возраста 16 лет, то имеете право идти в отпуск в любое удобное вам время.

А так по служебной необходимости командир части имеет право перенести вам отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги