Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если сотрудник находится на больничном уже 120 дней, но не был направлен на медико-социальную экспертизу и продолжает находиться в медицинском учреждении – нужно ли продолжать выплаты?

20.07.2017, 09:53
• г. Владикавказ

120 дней сотрудник на больничном, на МСЭ еще не направили, находится по сегодняшний день в мед. учреждении. Что дальше, платить ли за продолжающийся больничный дальше?

Читать ответы (4)
Сотрудник на больничном
Ответы на вопрос (4):

Добры день! Но если больничный законный, то в данном случае уволить работника нельзя, и больничный нужно будет оплачивать все равно.

Спросить

В России не установлено никаких предельных " 4-месячных сроков"

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев.

Длительность лечения может быть и больше,-больше, н апример, срок больничного листа после операции или травмы – не более 12 месяцев.

При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.

Спросить

Об увольнении речь не идет, можно ли оплачиввть больничный свыше 120 дней, если инвалидность не установлена еще, вопрос больше по фсс.

Спросить

Вы обязаны оплатить больничный, длящийся более 120 дней, в соответствии с ФЗ"«Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности» ст.6

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги