Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли права работодатель заставить при увольнении отрабатывать 14 дней.

20.07.2017, 12:31
• г. Ставрополь

Имеетли права работодатель заставить при увольнении отрабатывать 14 дней.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Согласно ТК РФ, заявление об увольнении подается за 14 дней, т.е. за 2 недели, поэтому отработать все равно придется, можно договориться с работодателем и не отрабатывать, но только с его согласия.

Спросить

Здравствуйте!

Да, конечно.

Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за 14 дней.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Работник обязан предупредить о своем увольнении за две недели до увольнения по собственному желанию, для чего подается заявление.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги