Оплата труда при совмещении должностей - основное место работы и работа в другом городе

• г. Смоленск

Работаю в школе, город Десногорск. Беру академический отпуск. Устраиваюсь в Москве, в школе на работу. Как будет производиться оплата, по основному месту работы, и по другому месту работы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Конечно вы будете получать заработную плату и там и там. Пока вы в отпуске, вы имеете полное право устроиться по совместительству. Всего доброго.

Спросить

Здравствуйте! Оплата будет производиться исходя из количества отработанного времени. Совместителем Вы можете работать не более 4 часов в день.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Айдар
10.10.2017, 06:42

Условия академического отпуска - возможность работать на другой работе, выдача трудовой книжки, запись на трудовой.

При академическом отпуске разрешается ли устраиваться на другую работу, выдается ли трудовая книжка на руку и делается ли запись на трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Лилия Алексеевна
29.11.2018, 00:12

Где должна храниться санитарная книжка при переезде и каковы условия увольнения из новой школы?

Я взяла годичный учительский отпуск в одной школе, переехала в другой регион и устроилась на работу в школу. В какой школе должна храниться санитарная книжка? Если директор основной школы напишет приказ об отзыве из отпуска, я должна в другой школе отработать две недели? А если я сама хочу из новой школы уволиться, я должна отработать две недели? 7
Читать ответы (1)
Елена
24.03.2014, 13:28

Возможен ли совместительство учителя в лагерь воспитателей и инструктором по физкультуре в отпуске по основному месту работы?

Учитель находится в отпуске по основному месту работы. Может ли он устроится в лагерь воспитателей по совместительству на 1 ставку и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству инструктором по физическому воспитанию. Или подскажите как правильно это оформить?
Читать ответы (8)
Ольга
20.08.2018, 13:25

Как вернуть отпускные после смены работы - законные правила и рекомендации

Я работаю педагогом в школе не с начала учебного года, а с 01.01.2015 г. Отпуск оплатили за 56 рабочих дней. В данный момент хочу сменить работу, но главный бухгалтер просит меня выплатить часть отпускных, так как я начал работу не с начала учебного года. Директор заявление не подписывает, основывается на то,что не предупредил за 2 недели. Как мне быть, имеют ли они право требовать на возврат отпускных и есть ли такой закон?
Читать ответы (9)