Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность применения дисциплинарного взыскания работодателем - анализ сроков и предупреждения

20.07.2017, 17:09
• г. Владивосток

6 июля работодатель выдал уведомление о том, 11 июля я должна прийти на разбор с личным письменным объяснением. А по закону в течение 2 х дней. Работодатель применил дисциплинарное взыскание законно? Или можно считать, что он его не запрашивал?

Читать ответы (2)
Письменное объяснение
Ответы на вопрос (2):

До применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан истребовать письменное объяснение работника, если это объяснение не было истребовано, то дисциплинарное взыскание можно признать недействительным в судебном порядке.

Спросить

Добрый день. Если вы не предоставили письменное объяснение в таком случае работодатель незаконно применил дисциплинарное взыскание необходимо его обжаловать в судебном порядке а также в прокуратуре трудовой инспекции. Хорошего приятного дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги