Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность стать приемной семьей в РФ - гражданство, фациальный брак и ВНЖ

20.07.2017, 22:20
• г. Тюмень

Скажите у меня жена гражд. РФ а я граждан. Узбекистана мы состоим в фациальном браке у нас 2 детей я получил ВНЖ РФ. мы сможем стать Приемной семьей у нас свой дом но там пока не живем там делаем ремонт живем у дяди Я работаю по договору и отчитываюсь в налоговую сам Жена официально но с декрета сразу в декрет.

Читать ответы (6)
Официальный декрет Приемная семья Состою в браке
Ответы на вопрос (6):

Олег, добрый вечер!

Если соберете все необходимые документы - то ограничений по закону нет. Другой вопрос - сочтет ли опека Ваши жилищные, семейные и материальные условия достаточными, чтобы заботиться об усыновленных детях.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Добрый вечер, уважаемый тезка

Все реально, вопрос только чтобы подтвердили наличие жилищ, материальных условий у вас

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Да, если Ваша семья подходит по всем параметрам, то думаю что не будет проблем с органами опеки. Обратитесь к ним с заявлением, они предоставят список документов, которые нужно будет собрать и предоставить им.

Спросить

Мы сейчас живем у дяди в кв платим только за коммунальные квартира 3 ком. 65 квадратов живем я жена дочь 3 лет. и вторая дочь 2 месячная такие условие достаточно или нет смысла подовать документы

Спросить

--- Здравствуйте, не факт что у вас есть такое право, но решать будет жилищная комиссия при администрации города (поселения).

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Олег, квартира находится не в вашей собственности и не в долгосрочной аренде, поэтому опека может не принять такие условия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
16.09.2015, 15:51

Вопросы о правомерности увольнения сотрудника в декрете при замещении его должности

Я замещаю должность на государственной гражданской службе по договору, специалист за которого работаю в декрете, не доработав до выхода из декрета специалиста за которого работаю сама ушла в декрет в этом году, отдел кадров предупредил меня что когда выйдет из декрета работник меня сразу же уволят. У меня вопрос правомерно ли увольнять сотрудника в декрете в такой ситуации, и какие у меня варианты?
Читать ответы (1)
Анна Леонидовна
10.02.2015, 11:47

Организация может ли меня уволить автоматически, если я в декрете, работая по временному договору?

Я устроилась на декретную должность и получается, что я работаю по временному договору, на время пока девушка не выйдет с декрета. Так получилось, что я сама ушла в декрет. Хотела бы проконсультироваться, если девушка выходит с декрета, организация вправе меня автоматически уволить, тк договор то у меня временный, но я получается сама в декрете, без работы с грудным ребенком.
Читать ответы (1)
Татьяна .К
14.05.2015, 08:07

Оплата и увольнение при временной работе в декрете

Меня приняли на работу временно, пока основной работник находится в декрете! Я тоже планирую беременность! Скажите, работодатель заплатит ли мне если я пойду в декрет и сможет ли он меня уволить если я буду в декрете, а основной работник выйдет из декрета?
Читать ответы (1)
Расим
16.04.2019, 10:47

Право на пособие после увольнения в связи с декретом - имеют ли его супруги по закону?

Жена у меня работала на комбинате, за место девушки которая ушла в декрет, жена у меня потом тоже ушла в декрет, пока она сидела на дикрете, вышла другая девушка с декрета, за место которой работала моя жена, и жену мою уволили, и перестали платить до полутора лет пособие, имеют ли они право по закону?
Читать ответы (3)
Кристина
16.07.2013, 14:07

Какие выплаты полагаются при переходе сотрудника в декрет сразу после выхода коллеги

Я работаю по срочному трудовому договору на месте сотрудника, который находится в декрете. В сентябре я сама ухожу в декрет. Девочка, на месте которой я работаю, выходит из декрета сразу после моего ухода. На какие выплаты я могу расчитывать? Мой договор будет автоматически расторгнут после ее выхода на работу?
Читать ответы (1)
Александра Ивановна
03.04.2014, 21:03

Рабочий договор без указания даты завершения - что делать, если руководитель хочет уволить вас, заставляет писать по собственному

Я работаю по срочному договору пока сотрудник в декрете. Руководитель хочет меня уволить, заставляет писать по собственному. Я отказалась писать по собственному. Он сказал выйдет сотрудница из декрета на неделю - ты уволишься а потом она опять уйдет в декрет и мы на ее место - уже другую устроим. Я почитала договор, написано, что я работаю пока сотрудник в декрете, но срок окончания трудового договора не проставлен. Что делать в таком случае? Писать по собственному или они сами меня должны сократить?
Читать ответы (1)
Инна Олеговна
16.11.2014, 09:42

Вероятность увольнения по срочному договору при планировании второго ребенка в декрете

Работаю в организации по срочному договору, за девушку в декрете, сама забеременела меня отправили в декрет на 3 года, планируем с мужем второго ребёнка, не выходя из декрета, есть ли вероятность что меня уволят?
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2019, 05:45

Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?

Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.
Читать ответы (3)
Александра
22.06.2016, 16:28

Условия работы на декретном месте - когда и как работодатель может уволить

Если я работаю на декретном месте в договоре написано что я буду работать до того момента пока женщина не выйдет с декрета, сама собираюсь в декрет. Когда работадатель меня уволит и сможет меня уволить?
Читать ответы (1)
Ольга
13.01.2015, 19:53

Вопрос об увольнении сотрудника при смене декретов - возможные последствия и правовая ситуация

Работаю по трудовому договору на месте основного сотрудника находящегося в декрете (на время отсутствия основного сотрудника), сейчас сама собираюсь в декрет. Девушка, на чьем месте я работаю, из первого декрета сразу уйдет во вторй. Имеют ли право меня уволить как только она принесет больничный лист по беременности и родам?
Читать ответы (1)