Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена по уходу за ребёнком инвалидом до 18 лет, могу ли восстановиться после 18-летия.

21.07.2017, 07:17
• г. Кемерово

Уволина по уходу за ребёнком инвалидом до 18 лет, могу ли востановоться после 18-летия.

Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):

Добрый день! Если было увольнение, то устроиться заново на работу только с согласия работодателя и на общих основаниях, поскольку трудовой договор был ранее расторгнут, следовательно нужно заключать новый.

Спросить

Доброго времени суток. Заключение трудового договора Возможно с согласия работодателя, Если вы подходите по критериям и у работодателя имеет свободные вакансии, то можете на общих основаниях заключить трудовой договор.

Спросить

Неправильная постановка вопроса если вы были уволены то ваши трудовые отношения прекращены.

Поэтому речь может быть только о повторном приеме на работу При наличии вакансий и согласия вашего работодателя вы можете заново приняты на работу ст 57 тК РФ.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае вам придется трудоустраиваться и заключать трудовой договор только с согласия работодателя

Спросить

Уволена по инициативе работника (имеет ребенка-инвалида возрасте до 18 лет) пункт 3 части первой статьи 77 труд. Код.

Спросить

Доброго времени суток! В вашем случае придется заново восстанавливаться, если работодатель согласен, то сможете восстановиться.

Спросить

Здравствуйте! Вы не можете восстановиться. Можете лишь заново трудоустроиться к данному работодателю при его согласии и наличии вакансий.

Спросить

Если вы считаете увольнение по инициативе работодателя незаконным обжалуйте приказ об увольнении в суд. Спасибо за обращение.

Спросить

Если трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, то сейчас нужно трудоустраиваться в общем порядке заново. Для этого нужно обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, при наличии у него свободные вакансии в трудовой договор с вами Может быть заключён.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае вам придется трудоустраиваться и заключать трудовой договор только с согласия работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Лилия Альбертовна
22.02.2015, 17:44

Влияет ли изменение записи в трудовой на увеличение пенсии при уходе за ребенком-инвалидом?

Я вышла на пенсию с 50 лет-по уходу за ребенком инвалидом-уход был с 1990-1997, в трудовой не указано, вместо этого я числилась как работающая и последняя запись в 1995 г.-уволена по ликвидации предприятия. Выгодно ли мне поменять запись на уволена по уходу за ребенком инвалидом, повлияет ли это на увеличени пенсии?
Читать ответы (1)
Вадим
17.11.2014, 17:15

Вопросы увольнения по инициативе работодателя с учетом наличия ребенка-инвалида и отсутствия работы у жены

Могут ли меня уволить по инициативе работодателя, имею ребенка инвалида 15 лет, жена не работает-уволена по уходу за ребенком инвалидом.
Читать ответы (2)
Ольга николаевна
21.05.2014, 13:16

Прерывной стаж из-за отсутствия записи о уходе за ребенком-инвалидом в трудовой книжке - как быть?

В 2009 году вынуждена была уволиться, чтобы осуществлять уход за ребенком-инвалидом. Сказали в заявлении писать, по уходу за ребенком до 14 лет, о чем и есть запись в трудовой. Но нет записи, что за ребенком инвалидом. Как быть? Детей у меня двое, оба инвалида, старшему 16 лет, младшему 9 лет. Отдел кадров предложил устроиться на 1 мес. А потом опять уволиться, чтобы сдклать запись, что уволена по уходу за ребенком-инвалидом. Значит стаж у меня прерывный в итоге?
Читать ответы (1)
Ольга геннадьевна
14.12.2012, 18:41

Могу ли я выйти на пенсию с 45 лет?

Могу ли я выйти на пенсию с 45 лет? Я 1971 года рождения стаж с 1986,2 деток были под опекой,2 деток своих один из них инвалид детства с которым я и нахожусь до 14 лет ивходит ли уход за ребёнком инвалидом в общий стаж я уволена по статье по уходу за ребёнком инвалидом до достижения им 14 лет, а так же 9 лет северного стажа.
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
23.08.2015, 14:25

Оформление ухода за ребенком-инвалидом в пенсионном фонде - требования и условия

Еще раз здравствуйте! Извините, ответ на вопрос несовсем понятен. Является ли оформлением ухода за ребенком-инвалидом в пенсионном фонде наличие пенсионного удостоверения на имя матери ребенка-инвалида? Нужна ли запись в трудовой книжке, что с 2000-2006 г. уволена по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет?
Читать ответы (1)
Анастасия
18.11.2019, 08:37

Я получаю компенсацию по уходу за ребенком инвалидом. Могу ли я оформить уход за престарелым человеком старше 80 лет?

Я получаю компенсацию по уходу за ребенком инвалидом. Могу ли я оформить уход за престарелым человеком старше 80 лет?
Читать ответы (1)
Нина
12.11.2013, 09:53

Входит ли период ухода за инвалидом

Была уволена по уходу за ребенком инвалидом до 14 лет. Будет ли входить этот период в стаж для начисления ветерана труда.
Читать ответы (1)