Оформление и оплата косметического ремонта в средних школах на летних каникулах
Ежегодно в средних школах на летних каникулах происходит косметический ремонт школьных помещений: покраска, штукатурка силами технического персонала. Как правильно должна оформляться такая работа и оплачиваться? Когда принимают на работу техничек, навыки штукатура-маляра не требуется.
Здравствуйте.
Данная работа должна оформляться либо дополнительным соглашением к трудовому договору, либо договором подряда
Спросить
Данная работа оплачивается в общем порядке. Если есть технический персонал, за которым закреплена данная обязанность, то оплата производится в соответствии с трудовым договором и штатным расписанием, Если нет, то могут заключаться срочные трудовые договора, либо гражданско-правовые договора с любыми субъектами хозяйственной деятельности.
Спросить
Я работаю уборщицей в школе, и каждое лето нас завтавляют делать ремонт в корредорах и кабинетах (красить, белить, штукатурить, выравнивать стены, затирать, ну вообщем все работы по косметическому ремонту) при этом не состовляя с нами новый трудовой договор, и за один оклад уборщици! Законно ли это вообще? И что нам делать, что бы это прекратить? И ещё, не могу добиться трудового договора у директора, а вопрос о ремонте уже открыт (я уже заявила что мы не обязаны делать ремонт) , может ли директор составить трудовой договор отличающийся от договора работников работающих там давно (т.е мне вписать в договор ремонтные работы, а другим нет) могут ли трудовые догововы работников на той же должности отличаются? Заранее спасибо)
Здравствуйте. Это ГРУБЕЙШЕЕ нарушение закона. . Вы не обязаны производить ремонтные работы. Если уж руководство школы хочет Вас привлечь к данным работам, то должны заключить соответствующий договор с указанием оплаты за выполненные работы. С ВАшего СОГЛАСИЯ.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020)
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
ПИШИТЕ ЖАЛОБЫ в Трудовую инспекцию и Прокуратуру...
Желаю удачи. В.
СпроситьЯ хотела бы узнать, должны ли уборщицы служебных помещений делать ремонт в школе покраска, побелка и штукатурка. И должна ли и быть кондейка где можно переодеться и по обедать. А то нас выселили из кондейка и мы раздеваемся и переодевается в гардеробе где дети задают свои вещи. С сколько должна работать уборщица на 1,5 ставки при шести дневки в субботу одна смена до 13:00,а так с 8:00 до 18:40 ч. Спасибо за ответ заранее.
Здравствуйте!
1. До заключения с Вами трудового договора, работодатель должен был ознакомить Вас с Вашими должностными обязанностями. Возможно, что там отсутствует Ваша обязанность по проведению ремонта в школе, покраске, побелке и штукатурке.
"Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102) для уборщика служебных помещений предусмотрено выполнения следующих обязанностей:
Уборщик служебных помещений
Характеристика работ. Уборка служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов, пляжей, квартир. Удаление пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых изделий. Чистка и дезинфицирование унитазов, ванн, раковин и другого санитарно-технического оборудования. Очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами. Сбор мусора и относка его в установленное место. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.
2. Статья 223 Трудового кодекса РФ определяет санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников следующим образом:
Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приёма пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
Таким образом, обязанность по оборудованию санитарно-бытовых помещений, помещений для приёма пищи возложена на работодателя.
3. График работы уборщиков служебных помещений составляется работодателем исходя из количества ставок, персонала и объёма работы.
Также Вы можете обратиться к своему работодателю в письменном виде за разъяснением возникших у Вас вопросов (при этом желательно зарегистрировать у секретаря Ваше обращение, чтоб в течение 30 дней получить письменный ответ от работодателя).
СпроситьСлужу по контракту в военном оркестре, в должности солиста оркестра. Командование нашей части сильно полюбило использовать оркестр в работах типа уборки снега, мусора, штукатурки - покраски стен, осуществлению ремонта помещений в качестве разнорабочих. При этом нередки случаи нарушения регламента служебного времени. В должностных обязанностях солиста, и остального состава оркестра нет ничего подобного. Пожалуйста подскажите есть ли законный способ это прекратить, если да то какой?
Здравствуйте.
Да, потребуйте письменный приказ, как будет очередной раз Вас назначать на такие работы и подавайте в суд на командира о выплате моральной компенсации. Вы какие действия предпринимали?
Спросить
Пытались утрясти вопрос своими силами , а так же обращались к начальству из военно оркестровой службы , но это может сделать только наш начальник оркестра , и он использовал это в качестве последнего средства , когда в прошлом году условия таких работ ушли далеко за рамки трудового кодекса. Это помогло , но ненадолго , сейчас все начинается по новой .
Спросить
Опираться на Трудовой Кодекс при службе по контракту в армии довольно трудно, так как взаимоотношения военнослужащих регламентируются несколько иными нормативными документами.
В Вашем случае - внимательно читайте контракт.
Это Ваш основной документ.
СпроситьВопрос срочный, не терпящий отлагательств.
Можно ли декоративную штукатурку-версаль в школьном классе, старшего блока?
ССылку на норматив, где сказано однозначно-нельзя!
В договоре технички в школе написано, что она должна выполнять мелкий ремонт! Какие рамки этого мелкого ремонта? Номер вопроса №12200985
Добрый день! Это вы можете уточнить у руководства, что они имели ввиду прописывая в условиях договора ремонт, это должно быть по сути прописано.
СпроситьМожете просить у директора разъяснить вам что входит в понятие мелкого ремонта, каким образом и за счет каких средств вы должны его выполнять. Что делать, если вы не в состоянии выполнить этот ремонт, для этого должны быть специалисты. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
В должностные обязанности техничек (уборщиков помещений) не входит ремонт помещений школы.
Спросить
Инна, никаких денег Вы сдавать не должны. А вот по вопросу покраски и побелки - если этого нет в должностной инструкции, то и выполнять эти работы Вы не обязаны!
Рекомендую написать грамотное требование для начала директору школы о недопустимости этих нарушений. С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Запрет на какие-либо сборы в школах и детсадах закреплен в Конституции России и в ФЗ №273 «Об образовании в РФ».
СпроситьРаботаю в школе техничкой. Должна ли я в летний период заниматься покраской, побелкой, штукатуркой школьных помещений? И какими статьями можнл аппелировать при доводах руководству. Спамибо.
Ваши должностные обязанности указаны в Вашей должностной инструкции и трудовом договоре. Законов на такой случай нет.
Спросить
