Здравствуйте. По общему правилу если внутренними локальными документами какой-либо вопрос не регулируется, то должны применяться общие нормы права, предусмотренные законом.

Спросить

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

22.07.2017, 06:02,

г. Москва

Если в локальных актах ничего нет, то на основании принятого закона или иных НПА необходимо будет решать вопрос. Всего доброго!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обязан ли работодатель ООО индексировать заработную плату работникам в отсутствие соответствующих указаний в локальных актах?

Читать ответы (1)

А если в локальных актах ничего не прописано?

Значение локальных актов для начисления доплат, надбавок, премий и компенсаций в рамках трудового договора

Как изменение названия образовательного учреждения влияет на локальные акты, сроки и необходимые изменения?

Может ли директор лишить премии, если она не прописана в локальных актах?

Права и обязанности - администрация школы и учителя в контексте посещения уроков

Законность установки видеонаблюдения в учреждении без установленных нормативных актов

Запрет на татуировки в школе - законность и возможность обращения.

Обязан ли работодатель ООО индексировать заработную плату работникам в отсутствие соответствующих указаний в локальных актах?

Отсутствие индексации заработной платы в коммерческой организации - допустимо ли отсутствие указаний в локальных актах?

Вопрос о возможности выплаты компенсации при увольнении без соответствующего указания в локальных актах организации

Вопрос обжалования отказа районного суда по индексации зарплаты или подачи нового иска для обязания работодателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59