Обязан ли работник выплачивать штраф, наложенный на ЮЛ.

• г. Салехард

Обязан ли работник выплачивать штраф, наложенный на ЮЛ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не обязан и у юридического лица нет права взыскивают с работника этот штраф, есть судебная практика по этому вопросу. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру если будут удерживать средства из зп, если обратится в суд то в иске откажут.

Спросить
Алексей
21.03.2016, 16:50

Должен ли работодатель выплачивать компенсацию при досрочном увольнении по инициативе работника?

Обязан ли работодатель выплачивать дополнительную компенсацию работнику, если инициатива о досрочном увольнении по сокращению идет от работника.
Читать ответы (2)
Наталья
13.05.2014, 05:13

Выплаты сокращенному работнику-пенсионеру - обязан ли работодатель платить в течение 6 месяцев после постановки на бирже труда?

Обязан ли работодатель выплачивать сокращенному работнику выплаты в течение 6 месяцев (при условии постановки на бирже труда), если работник - пенсионер?
Читать ответы (1)
Федор Владимирович
05.07.2022, 19:15

Работодатель вычетает штраф ПДД из заработной платы - правомерно ли это?

Работодатель вычел из заработной платы сумму штрафа пдд, который получил на служебном авто работник-водитель, при этом не предложил работнику самостоятельно оплатить полученный им штраф. Нарушает ли работодатель право работника оплатить штраф из личных средств а не в счёт заработной платы?
Читать ответы (1)
Сургутсков Андрей
06.03.2013, 20:46

Уплатил административный штраф и получил уведомление о возбуждении дела - Какие действия принять?

Уплатил административный штраф, наложенный отделением транспортной полиции. Обязан ли я отчитываться перед ними об уплате? Судебные приставы-исполнители прислали постановление о возбуждении дела по неуплате названного штрафа. Каковы мои действия. Повторяю, я штраф уплатил. Обязан ли я отчитываться перед ними об уплате?
Читать ответы (1)
Ирина
19.06.2012, 10:51

Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?

Обязан ли работодатель выслать почтой работнику приказ об увольнении данного работника для ознакомления, если работник в день увольнения отсутствовал на рабочем месте по причине болезни. Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
04.09.2015, 16:11

Обязательство работодателя предоставить перевод работнику при переезде в другой город с головным предприятием связанного

Обязан ли работодатель предоставить перевод работнику в связи с переездом работника в другой город если в этом городе находится головное предприятие структурного подразделения где работает работник.
Читать ответы (1)
Александр Юрьевич
01.12.2014, 16:59

Работник восстановлен после незаконного увольнения, но его должность сократили

Работника незаконно уволили. Суд обязал восстановить работника на его месте работы, но к этому моменту его должность сократили. На какую должность может претендовать работник и что обязан ему предложить работодатель?
Читать ответы (2)
Nfnmzyf
07.10.2009, 23:08

Каким официальным документом (статьей) это регламентируется?

Господа юристы! Ответьте, пожалуйста. На такой вопрос: обязаны ли работники суда выдать резолитивную часть работнику на руки в день вынесения решения по немедлнному восстановлению данного работника на работе? Или же работник вправе придти восстанавливаться на работу без какого - либо документа, подтверждающего его восстановление на работе, а работодатель обязан его восстановить (имеется в виду без подтверждающего из суда документа)? Каким официальным документом (статьей) это регламентируется? Заранее благодарна за ответ. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)