Нам понижают статус и зарплату - что делать, если нас переводят с младшей медицинской сестры на санитарку-уборщицу?
Меня зовут Любовь. Я работаю В психоневрологическом интернате по уходу за больными. Много лет нам платят единовременную выплату в размере 2300._Сообщили нам что нас младших мёд.сестёр переводят с 1-но октября на санитарок-уборщицей. Ну и зарплата будет соответствовать уборщицам, но работа причём остаётся у млад. Мёд персонала. Имеет ли право наше начальство снизить статус работы и заработную плату?
Доброго времени суток. Любые изменения условий трудового договора в соответствии с трудовым кодексом Российской федерации может осуществляться с письменным уведомлением ними ранее менее чем за 2 месяца а, при этом, уменьшить оплату вам не имеет права.
СпроситьДоброго времени суток! Основная причина, по которой работодатель может снизить зарплату, не согласуя с работником, указана в статье 74 ТК РФ. Это изменение организационного либо технологического порядка в организации.
СпроситьЛюбовь, доброго времени. Перевод на нижестоящую должность с меньшей зарплатой возможен только с письменного согласия работника. Если Вы не согласны - должность должны сократить, а Вас уволить по сокращению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 430 Поиск Регистрация