Нам понижают статус и зарплату - что делать, если нас переводят с младшей медицинской сестры на санитарку-уборщицу?

22.07.2017, 07:12

• г. Сыктывкар

Меня зовут Любовь. Я работаю В психоневрологическом интернате по уходу за больными. Много лет нам платят единовременную выплату в размере 2300._Сообщили нам что нас младших мёд.сестёр переводят с 1-но октября на санитарок-уборщицей. Ну и зарплата будет соответствовать уборщицам, но работа причём остаётся у млад. Мёд персонала. Имеет ли право наше начальство снизить статус работы и заработную плату?

Читать ответы (3)

Работа в психоневрологических интернатах
Психоневрологический интернат
Единовременная выплата

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

22.07.2017, 07:14,

г. Белово

Доброго времени суток. Любые изменения условий трудового договора в соответствии с трудовым кодексом Российской федерации может осуществляться с письменным уведомлением ними ранее менее чем за 2 месяца а, при этом, уменьшить оплату вам не имеет права.

Спросить

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.9

22.07.2017, 07:15,

г. Набережные Челны

Доброго времени суток! Основная причина, по которой работодатель может снизить зарплату, не согласуя с работником, указана в статье 74 ТК РФ. Это изменение организационного либо технологического порядка в организации.

Спросить

Юрист

Куприков М.С. 4.8

22.07.2017, 07:21,

г. Ульяновск

Любовь, доброго времени. Перевод на нижестоящую должность с меньшей зарплатой возможен только с письменного согласия работника. Если Вы не согласны - должность должны сократить, а Вас уволить по сокращению.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO