Андрей
10.02.2018, 11:33
Права работодателя на перевод предпенсионного работника на другую работу и его последствия для рабочего графика
Читать ответы (1)
Имеет ли право работадатель перевести работника предпенсионного возраста на другую нижеоплачиваемую работу.
Гость_2679979, Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника - ст. 72.1. ТК РФ, и не иначе. Работодатель не имеет права настаивать на постоянном переводе. Принудить работника подписать соглашение о переводе на другую работу нельзя.
СпроситьНет такого права у работодателя Перевод на другую работу согласно статье 72 ТК РФ возможен исключительно с согласия работника.
СпроситьДоброго времени суток. Односторонний перевод работодателем запрещен. Без вашего письменного согласия не может. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.
Спросить