Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько в праве вычитать и удерживать зарплату работодатель с работника за свою ошибку при начисления зарплаты?

24.07.2017, 08:45
• г. Самара

Сколько в праве вычитать и удерживать зарплату работадатель с работнтка за свою ошибку при начисления зарплаты?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Могут удерживать по договоренности с сотрудником, предложите руководству свой вариант удержания из зп. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера Жукова
23.04.2017, 07:34

Неправомерное начисление зарплаты и премии - порядок удержания и обращение при нарушении прав

Организация неправильно начисляла зарплату и, видимо, премию за 3 месяца (переплатила). Сумма значительная. Теперь она начала высчитывать: текущую премию за месяц полностью не выплатила, дали только аванс зарплаты. Видимо так будет продолжаться пока не будет погашен весь долг. Каков порядок удержания излишне начисленной зарплаты и премий? Куда обратиться при нарушении прав?
Читать ответы (9)
Татьяна
16.01.2013, 19:07

Право работодателя вычесть из зарплаты ошибочно начисленные деньги за предыдущие 2 месяца в связи с неправильным

Имеет ли право работодатель вычесть из зарплаты деньги, которые он по ошибке начислял предыдущие 2 месяца (неправильно был посчитан стаж работы)?
Читать ответы (1)
Ильина Дарья
07.06.2013, 07:07

Сроки перерасчета и удержания излишне начисленных денег по зарплате, ошибочно произведенных бухгалтером

Бухгалтер ошибочно начисляла зарплату больше, в течении года. За какой период могут сделать перерасчет и удержать излишне начисленные деньги из зарплаты?
Читать ответы (1)
Алина
23.09.2014, 18:14

Правомерно ли вычитать с заработной платы стоимость некорректно напечатанных визиток без признания вины сотрудником?

Интересует вопрос, насколько правомерно вычитать с заработной платы сотрудника стоимость некорректно напечатанных визиток. Сотрудник вины не признает.
Читать ответы (2)
Наталия
02.06.2016, 18:29

Начисление зарплаты с ошибкой - возможность без согласия сотрудника удерживать разницу истекшим сроком

При начислении зарплаты, бухгалтер допустила ошибку, сейчас разницу удерживают, без моего согласия и заявления с моей стороны. Со времени неправильного начисления прошел почти год, а ошибку нашли только сейчас. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Анастасия
15.05.2014, 18:35

Может ли работодатель вычитать из зарплаты за ошибку или задержку, и как правильно оформлять сверхурочные работы

Может ли работодатель вычитать из зарплаты за ошибку в работе, даже, если она на самом деле была по вине сотрудника или за работу, не сданную в срок? Можно ли вычитать за 5-10 мин опоздания, если сотрудник отработал вечером и ушел на 20 мин позже. Как должны оформляться сверхурочные, у нас начальница часто просит остаться после работы на час-полтора, при этом потом за это не платят. Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег Николаевич
10.04.2014, 21:12

«какую максимальную часть зарплаты имеет право удерживать работодатель за излишне уплаченные отпускные из-за ошибки при расчёте»

«какую максимальную часть зарплаты имеет право удерживать работодатель за излишне уплаченные отпускные из-за ошибки при расчёте»
Читать ответы (1)