Пытался устроиться в "Пятерочку" не пропустила СБ из-за чего не знаю. Кредитов нет, есть временная прописка.
Пытался устроиться в "Пятерочку" не пропустила СБ из-за чего не знаю. Кредитов нет, есть временная прописка.
Добрый день! Попробуйте обратиться письменно и потребовать предоставить официальный отказ в трудоустройстве с мотивировкой отказа.
Спросить
Здравствуйте, отсутствие постоянной регистрации не является основанием для отказа в приеме на работу. Причины могут быть разные.
Спросить
Здравствуйте. Обратитесь к работодателю и просить у него письменный отказ в приеме на работу. Дан отказ в праве обжаловать в судебном порядке. Возможно нашли более квалифицированного специалиста, у кого больше стаж работы.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вы можете попросить письменный отказ по данном у обстоятельству, если что его обжаловать в дальнейшем.
Спросить
Но причин много может быть, в основном если была судимость либо нарушения какие либо, просто так если человек чист, скажем так, отказать не должны, хотя может и временная регистрация сыграла роль, хотя это не должно быть причиной отказа.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае могут не взять из за судимости или по другим причинам.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Спросить
По какой причине может сб не пропустить на работу? Судимых у меня нет. Устраивалась на работу в пятерочку продавцом. Сб не пропустило.
Добрый день! Согласно ст. 64 ТК запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
СпроситьЯ подала анкету в магазин пятерочка на нее пришел отказ не пропустила сб почему такое может быть раньше я работала в этой сети все было нормально, причем документы никакие не просматривали, с чем это может быть связано.
Возможно у Вас есть какие либо долги по кредитам. Это довольно распространенный вариант отказа в трудоустройстве. Но отказ Вы можете оспорить.
СпроситьХочу устроится на работу в пятерочку, но СБ не пропускает ищза наличия долга по кредиту, исполнительный лист в судебных приставах, платить его не получается за отсутствием работы, что-то можно сделать в этой ситуации?
Отказ в принятии на работу по причине наличия исполнительного листа у приставов неправомерен, пригрозите им трудовой инспекцией. Если не возымеет результата-обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Нет, не могут, долги к работодателю никак не относятся и не могут быть основанием в отказе при приёме на работу.
- см. ст. 64 ТК РФ.
Спросить
Виола, вам не могут отказать в приеме на работу, а если откажут, то просите работодателя предоставить Вам письменный отказ, который в дальнейшем Вы вправе обжаловать.
Спросить
Я читала, что проверяет служба безопасности и она то и может на основании у меня задолженности отказать мне в работе.
Спросить
Добрый день! В соответствии со ст. 64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Наличие задолженности и возбужденного исполнительного производства не является законны основанием для отказа в приеме на работу.
Спросить
Вам этого никто не скажет.
СпроситьСтатья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Обратитесь с письменным требованием к работодателю и требуйте письменный обоснованные отказ, только так сможете узнать причины.
Спросить
Доброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ можете обратиться к работодателю для указания причин, обязан ответить на запрос
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораСпроситьЗапрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Можете узнать причину отказа в приёме на работу. Для этого вам потребуется подать письменное требование организации. В течение семи дней вам обязаны ответить.
Спросить
Можете узнать причину. Для этого нужно подать письменное заявление о приеме на работу на имя директора магазина и вам должны будут предоставить письменный отказ с указанием причин такого отказа.
Но я так думаю, что были судимости в молодости или что-то вроде этого.
Спросить
Но я не знаю куда обращаться. Ни сайта ни адреса я не знаю. Было бы так просто бавно бы это сделала.
Спросить
Если вам очень нужно, то обратитесь в инспекцию труда, с жалобой на отказ в принятии на работу, по причине дискриминации например. Ну к примеру, по причине того, что вы за Путина или наоборот. Я понимаю, что основания надуманные, но инспекция затребует ответ магазина.
Спросить
Хотела устроиться в магазин пятёрочка, не пропустила сб. По какой причине не сказали. Скажите пожалуйста, а запрос об отказе в письменной форме куда запрашивать?
Здравствуйте Светлана
Направляйте заявление в "Пятерочку", предоставьте два экземпляра, на втором вам должны поставить отметку в получении.
СпроситьДа, можете. Отсутствие регистрации не является основанием в отказе в приеме на работу.
Спросить
