Как вернуть потерянные выплаты по больничному после неправомерного увольнения
Ситуация следующая.
В 2013 году я устроилась на работу, но до апреля 14 работала без договора,, т.к работодатель не хотел меня оформлять. В 2014 в апреле он все же устраивает меня, а в мае я уезжаю в отпуск в другую страну до июля.
В этот период я узнаю, что беременна и по приезду в город узнаю, что я уволена по собственному желанию от 17.07.2014. подав в суд, я проиграла его "из за сроков исковой давности". С 2014-апрель 2017 я находилась в декрете.
А в апреле 17 устроилась на новую работу, официально устроили с первого дня.
Я уходу на больничный с ребенком и нахожусь 3 недели дома.
Когда вышла с больничного получаю расчет 3967 р.
В бухгалтерии мне сказали, что это из-за того, что бывший работодатель не предоставил никаких документов по мне (мол нет меня в базе у него и не было никогда, хотя запись в трудовой стоит) соответственно больничный мне посчитали по "0".
Я предложила пересчитать больничный основываясь на справках о доходах с 2010-2013 года.
Мне отказали.
Что мне сделать, чтобы мне пересчитали больничный и какие документы мне нужно приложить, а еще как по закону это будет правильно сделать?
Ваши справки о доходах за 2010-203 год к сожалению не могут быть приняты для расчета больничного Нужны справки за два предшествующих года Если их нет то вы ничего не сделаете Увы.
Спросить