Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой вам обязаны предоставить отпуск согласно графику отпусков, вы имеете право на ежегодный отпуск.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Матвеева К.Б. 4.8

26.07.2017, 22:45,

г. Таганрог

Отпуска должны предоставляться согласно графика отпусков, утверждённого работодателем. Если графике отпусков указан отпуск 28 дней, обязаны предоставить.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

26.07.2017, 23:07,

г. Москва

Доброго времени суток!

Конечно не имеет. Он нарушает трудовое законодательство. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Автор вопроса

Наталья

26.07.2017, 22:48,

г. Тверь

В графике стоит 28 рабочих дней что я могу сказать начальнику?

Спросить

Юрист

Карпова И. В. 4.8

26.07.2017, 22:52,

г. Волгоград

Доброго времени суток! Так и скажите, что в графике отпуск указан 28 дней и у вас свои планы на них, возможно вы вообще уезжаете на этот период.

Всего хорошего.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

26.07.2017, 22:53,

г. Казань

Именно так ему и скажите, что по закону вам положен отпуск вне зависимости от его желания и пусть он вам его так или иначе дает пока лето, а то потом холодно.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

26.07.2017, 23:08,

г. Москва

Доброго времени суток!

Так и скажите, что его действия неправомерны, так как есть подписанный график. Вы вправе 28 дней вообще не выходить с ним на связь. Скажите что будете жаловаться в трудовую инспекцию.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO