Как решить проблему с бывшим гражданским мужем, работавшим в моем ИП, после разрыва отношений?
Я индивидуалный предприниматель. Мой гражданский муж был оформлен в ИП в качестве технолога. Из-за систематических пьяных дебошей я решила прекратить с ним отношения. 16 июня пришлось даже вызывать полицию. Наряд его забрал. Больше он дома не появлялся. 30 июня я расторгла с ним договор. Теперь он требует от меня в трех-дневный срок приказ на увольнение. Как мне поступить: предоставить договор (но увольнение произошло с нарушением, и он это увидет), игнорировать его письма и смс? Может закрыть ИП?
Здравствуйте. Игнорировать не можете. Хуже будет. ИП закрыть - стоит ли оно того?
Какие там были нарушения? Объяснительную не потребовали? Ну и что? Сейчас ему ответьте. Что он не уволен и предложите ему предоставить объяснительную по факту отсутствия на работе с 16.06 по сегодняшний день.
Его вы вправе уволить из-за прогула. Сами себе напишите служебную записку об отсутствии на рабочем месте. Сами затребуйте объяснительную. А то, что его забрали - Вы и так знали. Сами же полицию вызывали. Вот и приводите документы в порядок. Приказ - аннулируйте. Составите новый после соблюдения процедуры.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьА как "не уволен" если договор уже расторгнут?
СпроситьЗдравствуйте. Так кто Вам мешает его аннулировать этот приказ? Зачем Вам попадать на взыскание оплаты за время вынужденного прогула?
И мало ли, что там ему по пьянке послышалось? "Вы его в очередной раз просите явиться на работу для дачи объяснений по факту прогула". Так и пишите в ответ.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация