Как подать иск о взыскании недополученной суммы заработка?
В конце февраля 2011 года работник уволился с фирмы. После увольнения он сделал перерасчёт выплаченной ему заработной платы за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 г., и январь 2011 г.
Расчет показал, что за указанные месяцы работодатель ему недоплатил более 15 тысяч рублей. Налицо начисление (занижение) заработной платы в меньшем объёме.
Как подать иск о взыскании недополученной суммы заработка?
Иск подается путем оформления искового заявления, приложения к нему необходимых расчетов и доказательств работы и предъявления в суд по месту нахождения (государственной регистрации) ответчика (работодателя). Не забывайте, что такой иск Вам надо подать в срок не более трех месяцев с даты, когда узнали о нарушении своего права. Так как Вы уволились и получили окончательный расчет, то трехмесячный срок в данной ситуации потек для Вас со дня увольнения.
СпроситьТольятти - онлайн услуги юристов
Сотрудник уволен по окончании срочного договора и требует перерасчета заработной платы
