Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Опоздание на 2 минуты в садик вызывает разбор на работе - чем объясните?

28.07.2017, 06:37

• г. Владивосток

Опоздала на работу на 2 минуты, уводила ребенка в сад. Детей в саду принимают с 7.30 утра. На работе потребовали объяснительную. Сегодня вызывают на разбор.

Читать ответы (4)

Потребовать объяснительную

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

28.07.2017, 06:38,

г. Челябинск

Здравствуйте, Если вы опоздали на работу, то писать объяснительную должны в любом случае, но за 2 минуты максимум что могут сделать, это объявить замечание

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Семенов А.Ф. 4.5

28.07.2017, 06:38,

г. Тольятти

Так и напишите в объяснительной записки. Это является малозначительным дисциплинарным проступком. Может быть объявят замечание или выговор.

Спросить

Юрист

Воропаев Д. С. 4.3

28.07.2017, 06:40,

г. Краснодар

Смотрите в принципе действия работодателя законны. Но обратите внимание, что привлечение к дисциплинарной ответственности должно быть соразмерное проступку. То есть за такое опоздание работодатель не праве вам объявить выговор либо уволить, но при условии, что вы опоздали впервые либо нет других нарушений трудовой дисциплины.

Спросить

Студент

8 800 505-91-11 4.9

28.07.2017, 08:36,

г. Москва

Доброе утро!

С Вас правомерно потребовали объяснительную ввиду нарушения Вами трудового распорядка - отсутствия на рабочем месте в трудовое время.

Напишите работодателю объяснительную, строгого наказания к Вам все равно не имеют право применять, т.к. опоздание относится к дисциплинарным правонарушениям.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 124 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опоздание на 2 минуты в садик вызывает разбор на работе - чем объясните?

Владивосток - онлайн услуги юристов