Требования работодателя от работыника предоставить информацию об уплате алиментов на детей - правомочны ли они?
Должен ли отдел кадров предприятия где работает гр. супруг требовать от него предоставить информацию об уплате алиментов на детей от предыдущего брака.
Работник выплачивает алименты самостоятельно по договоренности с бывшей супругой и получает от нее ежемесячно расписки о получении денежных средств в момент их передачи. Это их личная договоренность между собой.
При приеме на работу работник среди прочих документов предоставил работодателю копию свидетельства о рождении сына и копию свидетельства о разводе. После этого Работодатель запрашивает от работника предоставить в письменном виде расписку от бывшей супруги о том, что она получает алименты на ребенка.
Правомочны ли такие требования работодателя от работника?
Заранее огромное спасибо за помощь.
Здравствуйте Нет Работодатель вправе потребовать от него эту информацию только в случае если бывшая жена подала на этого работника в суд на взыскание алиментов А если суда не было то отдел кадров этот вопрос волновать не должен.
СпроситьДобрый день Светлана Владимировна! Данные требования не прописаны не в одном законодательном акте. Это личное желание работодателя. Можете не предоставлять.
СпроситьДоброго времени суток. Нет, такую информацию работодатель не вправе требовать, перечень документов которые он может требовать при трудоустройстве во время действия трудового договора перечисленных В трудовом кодексе, среди них нет такой справки.
СпроситьТребования работодателя о требовании расписки от бывшей супруги о том, что она получает алименты на ребенка. В данном случае не правомерны.
Спросить