Отказ работодателя предоставить необходимые справки - как привлечь его к ответственности и где обратиться
Как можно привлечь или что можно сделать?! Мой муж написал заявление на работе что выдали ему справки на оформления пособий и тд, Директор не выполнил в срок от 3 до 5 дней предоставить справки, да и вообще сказал делать не будет. Как можно его привлечь и куда обращаться.
Здравствуйте!
Справки для оформления пособий, Вам должны выдать. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Добрый день! Если директор необоснованно отказывает, то в таком случае нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой по данному вопросу, либо в прокуратуру.
Спросить
В данном случае Вы можете обратится в Трудовую инспекцию Вашего города, либо в прокуратуру Вашего города и просить провести проверку по данному факту.
Спросить
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Жалобу в трудовую инспекцию или в суд.
Привлекут к административной ответственности.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Пусть ваш супруг в данной ситуации напишет жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, если директор не выполняет требования и не выдает нужные документы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Сейчас муж дозвонился директору и тот сказал давать не чего не будет и сделает так что с 13 июля он в отпуске, как раз 13 июля было отдано заявление.
Спросить
Здравствуйте!
Вашему мужу следует обратится в прокуратуру и в трудоринспекцию с жалобой на действия работодателя. Прокуратуру проведет проверку по данному факту.
СпроситьЗдравствуйте!
Даже если директор будет находиться в отпуске, должен быть назначен работник, исполняющий его обязанности. Поэтому, справки Вашему мужу должны выдать.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте! С уходом в отпуск директора организация не прекращает свою деятельность, поэтому обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
Спросить
А Вы сами обращались к его работодателю? Попробуйте обратится к нему с письменным заявлением, если откажут, то попробуйте в через инспекцию по труду.
Спросить
---Здравствуйте уважаемый посетитель, если муж бывший и вы в разводе, то вам не нужен его доход, вам нужна справка по алиментам. Если вы их не получаете, то никаких выплат и пособий не оформите.! ПОТОМУ ЧТО ТОЛЬКО родители обязаны содержать своих детей, а не государство. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей
Семейный кодекс РФ
1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Бывший муж не обязан Вам ничего предоставлять, только через суд сможете получить.
СпроситьНа работе не приняли справку с места работы мужа о том что ему не выплачивалось единовременное пособие при рождении 2 ребёнка и по уходу за ребёнком до 1,5 лет так как нет печати главного бухгалтера. Стоит печать и подпись главного специалиста учета расчетов с персоналом.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не имеют права не принимать справку, жалуйтесь в прокуратуру. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте Александра
Совершено верно. При отсутствии печати лица ведущего бухгалтерию предприятия справка не закона
Поставьте печать бухгалтера на справке и получите пособие
Изменение 114/2019, принятое Приказом Росстандарта от 11.02.2020 N 54-ст, введено в действие с правом досрочного применения в правоотношениях, установленных приказами Росстата.Спросить"ОК 011-93. Общероссийский классификатор управленческой документации" (утв. Постановлением Госстандарта России от 30.12.1993 N 299) (ред. от 11.02.2020)
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД) является составной частью Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации и охватывает унифицированные системы документации и формы документов, разрешенных к применению в народном хозяйстве.
Общероссийский классификатор управленческой документации разработан взамен Общесоюзного классификатора управленческой документации (1 89 012) на территории Российской Федерации.
ОКУД предназначен для решения следующих задач:
- регистрации форм документов;
- упорядочения информационных потоков в народном хозяйстве;
- сокращения количества применяемых форм;
- исключения из обращения неунифицированных форм документов;
- обеспечения учета и систематизации унифицированных форм документов на основе их регистрации;
- контроля за составом форм документов и исключения дублирования информации, применяемой в сфере управления;
- рациональной организации контроля за применением унифицированных форм документов.
Объектами классификации в ОКУД являются общероссийские (межотраслевые, межведомственные) унифицированные формы документов, утверждаемые министерствами (ведомствами) Российской Федерации - разработчиками унифицированных систем документации (УСД).
В ОКУД приведены наименования и кодовые обозначения унифицированных форм документов, входящих в унифицированные системы документации.
Код унифицированной формы документа (код) состоит из семи цифровых десятичных знаков и контрольного числа (КЧ).
В ОКУД принята иерархическая классификация с тремя ступенями.
Каждая позиция классификатора состоит из двух блоков:
- блока идентификации;
- блока наименований объекта классификации.
Идентификация унифицированной формы проводится через классификацию.
Структура кодового обозначения унифицированной формы документа по ОКУД
В данном случае неправомерно не приняли справку с места работы мужа, потому что нигде не сказано, что на такой справке должна быть печать главного бухгалтера.
Как поступить в данной ситуации?
Собственно здесь два варианта.
1 Попробовать предоставить справку с печатью главного бухгалтера.
2 Если на работе мужа откажутся переоформить справку и проставлением печати главного бухгалтера-тогда придется жаловаться либо в прокуратуру ст 10 ФЗ О прокуратуре Рф либо в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.
Спросить
Добрый день, Александра!
Вообще исходящие документы общества, например ООО подписывает директор или лицо, которое в силу должностных обязанностей или на основании доверенности наделено соответствующими полномочиями.
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019, с изм. от 07.04.2020) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Статья 40. Единоличный исполнительный орган обществ.
Из предъявленной справки может быть неясно имеет ли лицо, подписавшее её, соответствующие полномочия.
Вам нужно либо подготовить другую справку, либо подтвердить полномочия главного специалиста учета расчетов с персоналом.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте!
Ситуация довольно сложная, поэтому нужно пробовать несколько разных вариантов.
1) Обратиться к работодателю мужа напрямую, ссылаясь на ущемление в правах детей бездействиями мужа.
2) Подавать в суд на соц. защиту иск о воспрепятствовании в выплате детских пособий. Лучше заранее проработать этот вариант с соц. защитой. В иске нужно будет указать мужа ответчиком и ходатайствовать в суде об истребовании доказательств (справки с места работы).
3) Подавать иск на мужа и доказывать, что его бездействия ведут к ущемлению прав детей.
Спросить
Обратитесь к руководителю мужа с просьбой предоставить данную справку. Обратиться вы можете отправив заказное письмо, в адрес работы мужа.
Спросить
Обратитесь с подобным заявлением к его работодателю. Для Вас необходима справка о том, что пособие ему не выплачивается.
Спросить
К сожалению. Ничего не сможете поделать в этой ситуации, поскольку заставить мужа предоставить справку невозможно. Попробуйте попросить собес сделать запрос по месту работы мужа.
СпроситьВ соцзащите при оформлении пособия с 3 до 7 лет, требуют справку о доходах на бывшего мужа, развелись месяц назад, судебное решение в силу вступило. Справку об алиментах я им предоставила, правомерно ли требование соцзащиты. Ведь мы не являемся юридически больше одной семьей-почему его доход должен как то на нас влиять если мы вместе не живем? Они руководствуются тем что развелись мы недавно... мы с мужем в плохих отношениях ничего предоставлять он не будет-да и не уверенна что работа у него вообще есть официальная сейчас..
Дело в том, что при начислении этого пособия учитывается среднедушевой доход семьи и он не должен превышать величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Вашем регионе на 2-й квартал предшествующий году обращения (п.16 Постановления Правительства №384 от 31.03.2020 г.)
А в тот момент, видимо, Вы находились в браке.
Спроситьпособие на ребенка до 1.5 лет, иначе перестанет мне начислять пособие, законно ли это, до этого момента все 8 месяцев пособие начислялось.
Здравствуйте. Мне надо оформить на работе декретные, а мой гражданский муж не даёт справку из соцзащиты о том что он не получал никакие выплаты. Что делать?
Доброй ночи, Яна!
Если Вы не состоите в официальном браке, то у работодателя нет оснований требовать у Вас такую справку!
Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте! Справка от Вашего гражданского мужа для получения декретных выплат абсолютно не требуется, т.к. он не зарегистрирован с Вами в браке. Достаточно будет справки из соцзащиты. Удачи Вам!
Спросить
Добрый вечер! А причем здесь Ваш сожитель? На работе нужно говорить, что вы не состоите в браке, потому, как так и есть. Никакая справка не нужна.
Спросить
Я могу сама получить справку из соцзащиты, о том что он на себя ничего не оформил?
Спросить
Здравствуйте. На этот вопрос Вы сможете получить ответ только в соцзащите.
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
СпроситьВы не состоите в браке. Зачем вам эта справка?
Если брак между родителями расторгнут, или они не состоят в браке, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает (п. 27 Порядка № 1012 н). При этом справка с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось, не представляется. Такой порядок установлен пунктом 28 Порядка № 1012 н.
Спросить
