Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель забирать сотовый телефон у работника на время рабочего дня?

28.07.2017, 14:28
• г. Барнаул

Может ли работодатель забирать сотовый телефон у работника на время рабочего дня?

Читать ответы (4)
Сотовый телефон
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток. Нет конечно, работодатель не имеет таких полномочий и не может лишать работника его личного имущества, даже на период осуществления трудовых функций.

Спросить

Здравствуйте, в соответствии с нормам действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения это может быть предусмотрено внутренними актами организации, правилами распорядка.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток.

Да, конечно может и вправе это сделать, если это требование установлено внутренними правилами самой организации.

Удачи Вам и решения Вашей проблемы.

Спросить

Раньше за секретность доплачивали 15%, уточните у своего работодателя сколько он собирается вам доплачивать за отказ от телефона.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
13.07.2017, 14:47

Почему использование сотового телефона во время рабочего дня без правомерных оснований недопустимо.

Как аргументировать работодателю, какими статьями, что забирать сотовый телефон на время рабочего дня неправомерно. Запретить разговоры - работодатель может. Подписанных актов, дополнений к Трудовому договору нет.
Читать ответы (3)
Вячеслав
28.07.2017, 15:41

Какие правила позволяют работодателю забирать сотовый телефон у сотрудника на время рабочего дня?

Может ли работодатель забирать сотовый телефон у работника на время рабочего дня? Были ответы, что может: в соответствии с нормам действующего законодательства РФ, внутренними актами организации, правилами распорядка. Вопрос 1. Какие нормы законодательства, в рамках трудовых отношений, обязывают работника передавать свое имущество работодателю? Вопрос 2. Работник обязан исполнить любые требования, которые будут указаны во внутренних актах организации?
Читать ответы (1)
Кира
21.07.2017, 12:18

Права работника - Как поступать, если работодатель требует сдачи сотового телефона в течение рабочего дня и подписание

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель забирать сотовый телефон в период рабочего дня и заставляет подписать листок, что ознакомлена с тем, что перед началом рабочего дня сдаются телефоны. Как в этом случаи поступать.
Читать ответы (12)
Олег
01.11.2011, 16:43

Права работника - Каковы правила работы с сотовым телефоном и какие меры можно принять при незаконном его изъятии работодателем

Имеет ли право работадатель забирать сотовый телефон у работника на время работы в сейф и если забирает незаконно как эти действия работадателя классифицируются. Спасибо!
Читать ответы (1)
Валерий Евгеньевич
28.01.2015, 19:07

Правомочность изъятия и возврата сотового телефона работниками ВОХР на основании приказа Администрации

Имеют ли право работники ВОХР изымать сотовый телефон в начале рабочего дня и отдавать его в конце рабочего дня. На основании приказа Администрации.
Читать ответы (1)
Денис
23.06.2019, 12:10

Обязан ли работодатель требовать ответы на личный сотовый во время работы у электромонтера?

Может ли меня заставить работодатель отвечать на личный сотовый во время рабочего дня? Корпаративный давать не хотят. Я электромонтер. Спасибо.
Читать ответы (1)
Альфия
29.11.2016, 18:14

Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?

Имеет ли право отказать в неполном рабочем дне работодатель работнику, если работник изъявил желание выйти на работу на неполный раб. день? Кто устанавливает время продолжительности рабочего дня в этом случае? Имеет ли право работник выбрать продолжительность смены, или же работодатель устанавливает часы?
Читать ответы (2)