Работодатель утверждает, что может произвольно лишить сотрудника премии в качестве штрафа

• г. Владивосток

Работодатель утверждает, что может в любой момент лишить меня заработанной премии, мотивируя это тем, что это лишь поощрение моей работы. Таким образом он может оштрафовать меня на всю мою премию, если посчитает нужным.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Трудовой кодекс не предусматривает никаких штрафов. Порядок и условия премирования регулируются положением о премировании, которое имеется на предприятии.

Спросить

Доброго времени суток. Премия является стимулирующей выплатой, ее порядок начисления и выплаты должен осуществляться положением о премировании, утвержденной работодателем. Лишить премии могут в случаях предусмотренных в этом положении.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов