Андрей
28.06.2015, 10:22
Снижение премии без объяснения и указания в трудовом договоре - является ли это незаконным?
Читать ответы (2)
Работодатель утверждает, что может в любой момент лишить меня заработанной премии, мотивируя это тем, что это лишь поощрение моей работы. Таким образом он может оштрафовать меня на всю мою премию, если посчитает нужным.
Трудовой кодекс не предусматривает никаких штрафов. Порядок и условия премирования регулируются положением о премировании, которое имеется на предприятии.
СпроситьДоброго времени суток. Премия является стимулирующей выплатой, ее порядок начисления и выплаты должен осуществляться положением о премировании, утвержденной работодателем. Лишить премии могут в случаях предусмотренных в этом положении.
Спросить