«Мама получила перелом ребра, но директор магазина Магнит не позволила ей остаться дома. Как поступить в такой ситуации?»

• г. Санкт-Петербург

Вчера, 28.07.2017 г. мама упала дома со стула, поехали в приёмный покой, сделали снимок - перелом ребра. На приём к врачу только в понедельник. Позвонила своему директору (продуктовый магазин Магнит, директор женщина) сообщить что завтра она выйти не может из-за состояния здоровья, на что та ответила что надо было раньше звонить что бы найти замену. Звонок был осуществлён через час/ полтора после инцидента, в районе 22:00. В итоге мама вышла на работу из за боязни увольнения. Что делать, как поступать?

Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):

Если мама уже вышла на работу, то уже ничего не поделаешь. А в больницу нужно обращаться в любом случае и уходить на больничный.

Спросить

• Здравствуйте,

Просто нужно было сразу требовать оформления больничного листа и в таком случае выходить на работу совсем не обязательно, так как причина отсутствия на работе у вас уважительная

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Доброго времени суток. По общему правилу с этого времени ей должны выдать больничный лист, А в связи с чем привлечение к работе в таком состоянии работодателем незаконно.

Спросить

Добрый день! Не нужно было выходить на работу. Причина у мамы уважительная и работодатель не имел бы права как то наказать ее. А сейчас пусть уходит на больничный и оформляет его с момента травмы, а на директора пусть пишет жалобу в прокуратуру.

Спросить

Так, больничный лист вчерашним днём оформлен будет. Что значит сразу требовать? Сразу его никто на руки не даст, пока он не будет закрыт.

Спросить

• Здравствуйте,

Сразу требовать его открытия и оформление, выдавать на руки совсем не обязательно, хотя такое практикуется, что больничный лист находится у вас на руках и вы его сами закрываете после окончания лечения

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Доброго времени суток! Ситуация не законна.

Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Спросить

в период нетрудоспособности работодатель не имеет право требовать ее выйти на работу. Ей нужно было просто не выходить на работу сославшись на свое состояние здоровья, А позже это было бы подтверждена больничным листом. Любые незаконные действия работодателя можно обжаловать в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Спросить

Больничный лист был бы выдан вашей маме в понедельник, 31 июля -открытый больничный лист с даты обращения..

И зачем вашей маме потребовалось выходить на работу, непонятно?

Спросить

Что случилось, то случилось. Выходить не нужно было на работу. Если хотите привлечь работодателя, то жалуйтесь в Прокуратуру и трудовую инспекцию.. Только Вам там тоже самое скажут-" Зачем вышли на работу?"...

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов