Правомерность перевода в третью категорию фельдшер-технолога с меньшим окладом у человека с опытом работы 30 лет
30 лет работаю фельдшер лаборантом КДЛ по диплому специальность фельдшер-лаборант сейчас меня перевели на третью категорию фельдшер технолог с меньшим окладом что за приказ имеют ли право это делать как мне быть.
Вас должны были за два месяца до издании приказа уведомить об изменении трудового договора. И только с Вашего согласия перевести на менее оплачиваемую должность. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьНе имеют права без вашего согласия перевести на нижестоящую должность.
Если в учреждении меняются организационные условия труда, то об этом вас обязаны были Уведомить не позднее чем за два месяца до введения этих изменений, и если работодатель этого не сделал, то вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день! Любые изменения в трудовой договор, могут производиться только с вашего согласия. Одного Приказа мало.. Если согласие у Вас получено не было о переводе и снижении оклада,-пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация