Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные уважительные причины для расторжения договора об обучении и возврата стоимости при отсутствии реального обучения

29.07.2017, 20:58
• г. Уфа

Есть договор на обучение по нему я должен отработать 2 года или при увольнении по собственному желанию вернуть стоимость обучения. Обучения как такового небыло. Какие уважительные причины можно привести (переезд в другой город) будет причиной? Спасибо.

Читать ответы (4)
Увольнение по собственному желанию Переезд в другой город Уважительная причина Договор на обучение Стоимость обучения
Ответы на вопрос (4):

Если не было обучения - увольняйтесь, ничего вы не обязаны, ст. 80 ТК РФ - подавайте заявление и через 14 дней можете оставлять работу.

Спросить

Добрый вам вечер.

Уважаемый Ильгаз, было или не было обучение доказать сейчас будет очень сложно. По трудовому договору вы либо оплачиваете обучение или продолжаете работать. Вариантов нет.

С уважением.

Спросить

• Здравствуйте,

Такие условия должны быть прописано в договоре (например, увольнение по сокращению численности и штата, по состоянию здоровья...)

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте! Нужно в первую очередь читать сам договор. Был у меня случай когда водитель трамвая "съехал" только потому что у ДЕПО был договор из рук вон негодный. Написали тогда заявление как раз на переезд якобы на север с супругом. Отпустили без стонов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
16.04.2018, 09:21

Я работаю в больнице и хочу уволиться и мне предъявляют что я должна выплатить за то что меня посылали на курсы

Я работаю в больнице и хочу уволиться и мне предъявляют что я должна выплатить за то что меня посылали на курсы обучаться для получения сертификата, причем не только за сами курсы но и проживание командировочные и средний заработок за этот период и все в двойном размере хотя это было оформлено как командировка, я училась 1,5 месяца и уже отработала около 2 лет, и когда я переучилась и меня перевели я очень сильно потеряла в заработной плате, имеют ли право с меня требовать эти деньги.
Читать ответы (9)
Елена
11.07.2019, 18:11

Если отработала по целевому договору год и хочу уволиться значит ли это, что нужно вернуть государству полную сумму

Если отработала по целевому договору год и хочу уволиться значит ли это, что нужно вернуть государству полную сумму, или же можно выплатить не все? Спасибо.
Читать ответы (6)
Бабикова светлана
25.12.2012, 15:35

Я прошла обучение за счёт предприятия, но хочу уволится. Мне говорят, что я должна отработать год. как мне уволится?

Я прошла обучение за счёт предприятия, но хочу уволится. Мне говорят, что я должна отработать год. как мне уволится?
Читать ответы (2)
Руслан
09.03.2014, 02:34

Отработал после ВУЗа почти 2 года учебных в школе, есть 3 стр договор как уволиться без возмещения за обучения на бюджете.

Отработал после ВУЗа почти 2 года учебных в школе, есть 3 стор договор как уволиться без возмешения за обучения на бютжете.
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.12.2018, 13:21

Требует работодателя оплату обучения, но не предоставляет документы - правомерно ли такое поведение?

Может ли работодатель требовать деньги за обучение сотрудника, который в дальнейшем отказался работать на его предприятии, в замен работодатель не даёт ни каких документов о том что работник прошел какое то обучение.
Читать ответы (1)
Богословская Юлия Юрьевна
04.08.2016, 13:08

Правомерность пункта трудового договора обязанности работника отработать в ООО после обучения

Правомерен ли пункт трудового договора "работник обязан отработать в ООО после обучения не менее двух лет, если обучение производилось за счет работодателя"? Работодатель же не вправе произвести удержание при увольнении работника.
Читать ответы (7)
Виталий
20.04.2018, 15:07

Как не платить за учебу помощника машиниста, если уволили по статье после 4 месяцев работы, при 3-летнем контракте?

Как уволиться и не платить деньги за учебу помощника машиниста, если договор на 3 года, работаю 4 месяца? Если меня уволят по статье? Надо ли мне будет платить за учебу?
Читать ответы (1)
Ирина
24.05.2013, 19:24

Может ли сын уволиться без отработки при ученическом договоре с охранной организацией?

Сын,21 год, заключил ученический договор с охранной оранизацией, в котором были строки об обязательном предупреждении об увольнении за две недели, т.е. - отработке. После первого дня работы понял, что она ему не подходит (охранная деятельность). Может ли он уволиться без отработки, так как договор ученический на 3 месяца, а не трудовой? Спасибо.
Читать ответы (2)