Возможности заведующей детского сада в принуждении выхода на работу в воскресенье для уборки
Я работаю в детском саду воспитателем у нас пятидневная рабочая неделя имеет ли право заведующая принуждать выходить на работу в воскресенье на уборку детского сада, по поводу приезда комиссии в понедельник. Спасибо, Наталья.
Нет, не имеет право. Обратиетсь в инспекцию труда и прокуратуру, действия рабтодателя не правомерны, не законны, ряд нарушений ТК РФ. Удачи Вам.
Спросить
Добрый день! Нет, конечно не имеет, это не входит в Ваши обязанности, тем более в Ваш выходной, пишите жалобу в трудовую инспекцию, пусть разбираются в данном вопросе.
Спросить
Заведующий детским садом нарушает трудовое законодательство и наносит ущерб воспитательному процессу
Заведующий детским садом заставляет приходить в выходной день, проводит субботник в рабочее время оставляя воспитателей одних с детьми, а младших воспитателей отправляет на субботник.
Без моего согласия и без приказа воспитателя заставляют работать по 12 часов в день в течении 2-х месяцев какие правильные действия предпринять,
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право заведующий собирать педагогический совет ВНЕрабочее время?
Я работаю в детском саду заведующая заставляет нас дежурить в праздничные дни и выходить на работу в воскресенье для того чтобы помыть группу после дезинфекции правомерны ли ее действия?
Имеет ли право заведующая детским садом заставить работать воспитателя каждый день в епрвую смену, при том что другие работают по сменно?
Имеет ли заведующий право по приказу заставить меня работать за напарницу, получается я буду работать в 2 смены 12 часов, если напарница в отпуске или на больничном? Спасибо.
