Как правильно рассчитать компенсацию за увольнение при указании 29 дней вместо положенных 31 дня в приказе
Если мной уже подписан приказ на увольнение и количество дней компенсации указано в нем 29 дней, какие действия предпринять для правильного расчета. Положено 31 день.
Здравствуйте!
Приказ об увольнении оформляется по форме Т-8 и он не содержит в себе информацию о количестве неиспользованных дней отпуска подлежащих компенсации при расторжении трудового договора. Количество неиспользованных дней отпуска подлежащих компенсации указываются кадровой службой или бухгалтерией в записке-расчете по форме Т-60 по которой и производится начисление компенсации. В Вашей ситуации, если действительно указанно неверное количество неиспользованных дней отпуска подлежащих компенсации, необходимо просто переоформить записку-расчет.
Спросить
Если расчетчица не согласна с моими доводами и настаивает что положено 29 дней.
Спросить
Ну напишите жалобу в прокуратуру, просите проверку провести
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - выбор правильной методики и определение количества дней
Каковы сроки увольнения при отсутствии возможности отработки положенных двух недель?
Если я увольняюсь сразу после отпуска, какие выплаты мне еще положены?
Скажите положена ли компенсация отпуска при увольнении если сотрудник отработал 15 дней? Спасибо.
