Декретные и пособия при сокращении на предприятии - кто заплатит и как получить компенсацию?

• г. Тверь

Я беременна (срок 5 недель), предприятие на котором я работаю ликвидируют через 3 месяца, всех работников массово сокращают и ставят на учет на биржу труда, кто в этом случаи мне заплатит декретные и будет ли мне выплачиватся пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (так называемые 40% от заработной платы), у меня это 2 ребенок. Беременной мне устроится на новую работу нереально.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана, Вам не повезло. Для начала Вас поставят на учёт в центр занятости населения, а затем, когда подойдёт срок ухода в декрет, Вас снимут с учёта. Выплаты производиться не будут. Обратитесь в соцзащиту населения, они помогут.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов

Евгений
13.11.2016, 13:23

Срок службы справки о средней заработной плате для биржи труда и выплата пособия - минималька или средняя зарплата?

Сколько срок службы справки о средней заработной плате для биржи труда? И будет ли по ней выплачиваться пособие от средней зароботной платы, если она за три месяца и отработал всего три месяца на предприятии. Или пособие все равно будет выплачиваться по минималке?
Читать ответы (3)
Татьяна
12.02.2009, 18:43

Или безработной беременной женщине, зарегистированной на бирже труда не положены никакие дектретные выплаты?

При постановке на учет в Центр Занятости беременной (до 30 недель) будет ли выплачиваться пособие по беременности (расчитываемое из средней заработной платы)? Дата увольнения - сентябрь 2008 года, дектрет - с первых чисел апреля. Будет ли браться в расчет оклад на прежней работе и будет ли вообще рассчитываться больничный лист по беременности и родам? (т.е. будет ли биржа труда нести функции работодателя? ). Или безработной беременной женщине, зарегистированной на бирже труда не положены никакие дектретные выплаты? СПАСИБО заранее!
Читать ответы (1)
Елена
13.06.2013, 20:56

Возможные выплаты при трудоустройстве на беременности в случае увольнения с биржи труда и рассчет отпускных по

Я проработала 4,5 года на одном месте, уволилась по собственному желанию, сразу встала на биржу труда. Через год меня сняли с биржи и я хочу устроится на работу будучи беременной на 5 месяце. Какие выплаты я получу в случае трудоустройства при уходе в декретный отпуск. Как будут рассчитываться мои отпускные по беременности и родам и по уходу за ребенком. И вообще есть смысл трудоустраиваться на 2 месяца. Это мой первый ребенок. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Виктория
27.12.2012, 01:56

Выплатят ли на бирже труда декретные пособия при безработии и беременности?

Я закрыла ИП в этом месяце и уже встала на учет на биржу труда, числюсь там в качестве безработной. Срок беременности у меня 5 месяцев. Мне сказали что мое пособие по безработице составляет минимальное 850 рублей, так как я нахожусь в положении они оплатят его в плоть до 9 месяца, но при этом никаких декретных (те которые 20 тысяч) я не получу. А единовременное 12,400 р и пособие по уходу за ребенком (те которые 2300) мне будут платить уже в собесе. Так ли это? Или же все таки биржа обязана выплатить декретные?
Читать ответы (1)
Любовь
15.01.2017, 19:14

Что делать, если работодатель находится в процессе банкротства и невозможно приехать за трудовой книжкой при нахождении

Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие, в котором она работала до декретного отпуска, проходит процедуру банкротства. Их центральный офис находится в другом городе. Недавно ей пришло уведомление о том, что ее сокращают в связи с ликвидацией предприятия и ей нужно приехать через два месяца за трудовой. Что ей теперь делать? За трудовой ехать нереально. Ребёнок маленький. Как теперь ей будут выплачивать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а потом до 3 лет? Когда вставать на учёт на биржу труда? Спасибо!
Читать ответы (2)
Соела
15.06.2014, 09:02

Материальная компенсация во время отпуска по уходу за ребенком и возможность получения компенсации на бирже труда

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2,6. Предприятие сейчас ликвидируют, положены ли материальная компенсация мне в этом случае? Могу ли я встать на биржу труда, и будут ли выплачиваться компенсация, до того времени пока не выйду на работу?
Читать ответы (1)
Ирина
27.02.2013, 05:28

Возможно ли получение декретных и пособия по уходу за ребенком после ликвидации предприятия?

Меня зовут Ирина. У меня такой вопрос. Я на 4 месяце беременности. В конце мая мне идти в декретный отпуск, но дело в том, чир предприятие на катором я работаю с 1 марта ликвидируют. Могу ли я после ликвидации предприятия получить декретные и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или мне расчитывать только на себя?
Читать ответы (1)
Екатерина
05.09.2017, 07:38

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Добрый день! Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей). Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет. Вопрос: 1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ? 2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом: - Какие декретные мне положены? - Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены? 3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?
Читать ответы (2)
Юлия
23.07.2013, 20:22

Вопрос по декретным пособиям и черной заработной плате - что говорит закон?

Я работаю в частной фирме уже 4 года. Заработная плата выплачивается в конвертах. На сегодняшний день моя официальная белая заработная плата составляет 10000 руб. Подскажите, пожалуйста, установлена ли законом определенная сумма, менее которой работодатель не имеет права заплатить декретное пособие и пособие по уходу за ребенком? Могу ли я добиться через Трудовую инспекцию начисления пособий исходя из черной заработной платы?
Читать ответы (1)
Светлана
18.11.2014, 11:41

Особенности выплаты заработной платы и пособия по уходу за ребенком в организации

В организации выплата заработной платы осуществляется следующим образом: 10 числа месяца выплачивается 40% заработной платы за предыдущий месяц, а 25 числа - оставшаяся сумма заработной платы за предыдущий месяц это законно? И какого числа при таком графике выплат должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Читать ответы (1)