Декретные и пособия при сокращении на предприятии - кто заплатит и как получить компенсацию?

Срок службы справки о средней заработной плате для биржи труда и выплата пособия - минималька или средняя зарплата?

Сколько срок службы справки о средней заработной плате для биржи труда? И будет ли по ней выплачиваться пособие от средней зароботной платы, если она за три месяца и отработал всего три месяца на предприятии. Или пособие все равно будет выплачиваться по минималке?

Читать ответы (3)

Или безработной беременной женщине, зарегистированной на бирже труда не положены никакие дектретные выплаты?

При постановке на учет в Центр Занятости беременной (до 30 недель) будет ли выплачиваться пособие по беременности (расчитываемое из средней заработной платы)? Дата увольнения - сентябрь 2008 года, дектрет - с первых чисел апреля. Будет ли браться в расчет оклад на прежней работе и будет ли вообще рассчитываться больничный лист по беременности и родам? (т.е. будет ли биржа труда нести функции работодателя? ). Или безработной беременной женщине, зарегистированной на бирже труда не положены никакие дектретные выплаты? СПАСИБО заранее!

Читать ответы (1)

Возможные выплаты при трудоустройстве на беременности в случае увольнения с биржи труда и рассчет отпускных по

Я проработала 4,5 года на одном месте, уволилась по собственному желанию, сразу встала на биржу труда. Через год меня сняли с биржи и я хочу устроится на работу будучи беременной на 5 месяце. Какие выплаты я получу в случае трудоустройства при уходе в декретный отпуск. Как будут рассчитываться мои отпускные по беременности и родам и по уходу за ребенком. И вообще есть смысл трудоустраиваться на 2 месяца. Это мой первый ребенок. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Выплатят ли на бирже труда декретные пособия при безработии и беременности?

Я закрыла ИП в этом месяце и уже встала на учет на биржу труда, числюсь там в качестве безработной. Срок беременности у меня 5 месяцев. Мне сказали что мое пособие по безработице составляет минимальное 850 рублей, так как я нахожусь в положении они оплатят его в плоть до 9 месяца, но при этом никаких декретных (те которые 20 тысяч) я не получу. А единовременное 12,400 р и пособие по уходу за ребенком (те которые 2300) мне будут платить уже в собесе. Так ли это? Или же все таки биржа обязана выплатить декретные?

Читать ответы (1)

Что делать, если работодатель находится в процессе банкротства и невозможно приехать за трудовой книжкой при нахождении

Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие, в котором она работала до декретного отпуска, проходит процедуру банкротства. Их центральный офис находится в другом городе. Недавно ей пришло уведомление о том, что ее сокращают в связи с ликвидацией предприятия и ей нужно приехать через два месяца за трудовой. Что ей теперь делать? За трудовой ехать нереально. Ребёнок маленький. Как теперь ей будут выплачивать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а потом до 3 лет? Когда вставать на учёт на биржу труда? Спасибо!

Читать ответы (2)

Материальная компенсация во время отпуска по уходу за ребенком и возможность получения компенсации на бирже труда

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2,6. Предприятие сейчас ликвидируют, положены ли материальная компенсация мне в этом случае? Могу ли я встать на биржу труда, и будут ли выплачиваться компенсация, до того времени пока не выйду на работу?

Читать ответы (1)

Возможно ли получение декретных и пособия по уходу за ребенком после ликвидации предприятия?

Меня зовут Ирина. У меня такой вопрос. Я на 4 месяце беременности. В конце мая мне идти в декретный отпуск, но дело в том, чир предприятие на катором я работаю с 1 марта ликвидируют. Могу ли я после ликвидации предприятия получить декретные и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или мне расчитывать только на себя?

Читать ответы (1)

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Добрый день! Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей). Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет. Вопрос: 1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ? 2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом: - Какие декретные мне положены? - Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены? 3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?

Читать ответы (2)

Вопрос по декретным пособиям и черной заработной плате - что говорит закон?

Я работаю в частной фирме уже 4 года. Заработная плата выплачивается в конвертах. На сегодняшний день моя официальная белая заработная плата составляет 10000 руб. Подскажите, пожалуйста, установлена ли законом определенная сумма, менее которой работодатель не имеет права заплатить декретное пособие и пособие по уходу за ребенком? Могу ли я добиться через Трудовую инспекцию начисления пособий исходя из черной заработной платы?

Читать ответы (1)

Особенности выплаты заработной платы и пособия по уходу за ребенком в организации

В организации выплата заработной платы осуществляется следующим образом: 10 числа месяца выплачивается 40% заработной платы за предыдущий месяц, а 25 числа - оставшаяся сумма заработной платы за предыдущий месяц это законно? И какого числа при таком графике выплат должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Декретные и пособия при сокращении на предприятии - кто заплатит и как получить компенсацию?

Тверь - онлайн услуги юристов