Как исправить отказ в трудоустройстве из-за стоп-листа, не имея темного прошлого?

• г. Тамбов

При трудоустройстве на работу в сбер банк, прошла успешно собеседование и тестирование, оставив хорошее мнение у руководителя, однако последовал отказ по безопастности. При выяснении обнаружилось что выскочил некий стоп-лист. Но темного прошлого у меня нет, что делать и как исправить?

Ответы на вопрос (4):

Добрый день! Попросите Вам указать письменно причину отказа, чтобы иметь в виду что за стоп лист и кто туда Вас мог внести, чтобы иметь представления для дальнейших действий.

Спросить
Пожаловаться

В случае отказа в трудоустройстве следует требовать письменный документ, содержащий причину. Поскольку без подобного документа, соискателю будет достаточно непросто, почти невозможно, защитить свои законные права.

Спросить
Пожаловаться

Они даже разглашать не хотели, я спрашивала как это выяснить и убрать. В ответ только мы не делаем.

Спросить
Пожаловаться

В соответствии с Трудовым кодексом РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Также нормами предусмотрено, что вы можете обратиться к потенциальному работодателю с письменным требованием о сообщении причины отказа в письменной форме. При этом он будет обязан ответить вам в течение 7 рабочих дней.

У вас также есть право обжаловать отказ в заключении трудового договора в судебном порядке.

Напишите им письмо. Такого-то числа направила резюме, такого-то числа проходила собеседование. Такого-то числа получила отказ в приеме на работу.

Руководствуясь нормами ст.64 ТК РФ, прошу в срок не позднее 7 рабочих дней объяснить мне причину отказа в письменном виде по адресу такому-то (примерно так). Отправьте почтой России с описью вложения, сохраните опись и чек.

Вам это может понадобиться, если пойдете в суд, а также для того, чтобы мониторить их ответ.

Спросить
Пожаловаться

Мама хотела устроиться на работу в коллцентр опросы, на собеседовании руководитель принял её,однако после отправления её документов на трудоустройство, которые были направлены в Москву, пришёл отказ в трудоустройстве в связи с непогашенным кредитом (отказ дала служба безопасности). Законно ли это и как тогда погашать кредит?

При трудоустройстве на работу в Роснефть меня проверяла служба безопасности. У мужа нашли судимость 16-ти летней давности за драку (в анкете я про нее ничего не написала, так как не знала) кроме того у моего родного отца, с которым мама развелась 25 лет назад и с которым мы не общаемся обнаружилась то же какая то судимость. В результате всех этих проверок служба безопасности поставила на мне крест, хотя я успешно прошла все этапы собеседования и тестирование. Хотелось бы узнать на сколько правомерны их действия?

На сегодняшний день, трудоустроена. При попытке устройства на другую работу, прошла все тестирования и собеседования. Получила отказ от службы безопасности. При обращении в службу безопасности этого предприятия, для разъяснения причины отказа, выяснила, что был разговор с моей управляющей, в котором прозвучал наговор о моих личных качествах, неподтвержденный фактами. Претензий к работе у работодателя ко мне нет. Т.е. из-за некомпетентности управляющей я потеряла трудоустройство на желаемую работу и считаю, что мне испортили репутацию.

Вопрос: Есть ли правовые нормы, регламентирующие адекватный ответ настоящего работодателя, службе безопасности другой организации. Или данные противоправные действия будут влиять на судьбу дальнейшего трудоустройства.

Устраиваюсь на работу в банк, прошла успешно собеседование, сейчас с моими документами работает служба безопасности, могут ли они отказать о приёме на работу, если у меня кредитная задолженность в другом банки?

Я устраиваюсь на работу в Сбербанк, могут ли меня не взять на работу из-за того, что у меня кредит просрочен? (прошла собеседование в офисе, прошла тестирование, жду прохождения проверки безопасности)

Работаю в Сбербанке уже год, при трудоустройстве проверку сб прошёл быстро. Сейчас пробовал устроиться в альфа банк, прошёл все собеседования/тестирования успешно, уже расчитывал увольняться со Сбербанка и сразу выходить на работу в Альфа. Вскоре очень неожиданно узнаю о том, что не прошёл проверку сб! Никогда не был судим, кредитов тоже не было. Как можно выяснить причины отказа и устранить их?

Не могу устроиться на работу, проваливаю четвёртое собеседование, не пропускает служба безопасности, и я так догадываюсь, что плохие рекомендации дает служба безопасности с прошлого места работы, что делать? Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Какие примерные вопросы задает комиссия на собеседовании при устройстве в прокуратуру? Тестирование на знание законов мы уже прошли, остался последний этап-собеседование.

Не могу пройти службу безопасности при устройстве на работу в банк. Последнее место работы был банк, отношения с начальством были натянутые, нарушила регламент по банковским картам, это послужило причиной давки на увольнение по собственному желанию. На меня надавили, что если сама не уволюсь, то разборки будут с СБ банка. Разборок никаких не было, написала заявление под давлением, теперь успешно прохожу собеседования на высокую зарплату в другие банки, но как дело доходит до СБ, сразу получаю отказ по проверке СБ. Что делать, как быть? Уверено, что последний работодатель занес в черный список меня или стоп лист в результате чего СБ не прохожу. Раньше СБ проходила на УРА во всех банках. Просрочек по кредитам нет, приводов в милицию не было, мама и папа приличные. Как вытащить себя с черного списка работодателей? Может в суд подать. Все карьеру перечеркнули и поломали. Понимаю, что есть статья 64, что бы обжаловать в суде. Но я не хочу обжаловать, хочу себя вытащить из черного списка, как надавить на прошлого работодателя через какие источники?

Я в течении полутора месяцев проходила конкурс на трудоустройство в СберБанк РФ, на должность кассира-операциониста. Прошла все собеседования, мою кандидатуру утвердили. Однако сегодня мне позвонила служба безопасности Сбербанка и сказали, что их руководитель (нач. службы безопасности) меня не пропустил, так как мой муж находится в МЛС, я сказала, что мне необходим письменный отказ, на что сотрудник безопасности мне пояснил, чтоб отказ я взяла в администрации, но причину они им сообщать не будут. Скажите пожалуйста, законны ли действия сотрудников службы безопасности? Могу ли я обжаловать их решение в суде? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение