Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить матерь одиночку, выплачивающую кредит и обеспечивающую двоих детей?

01.08.2017, 09:59
• г. Грозный

Я являюсь матерью одиночкой 8 летней девочки (отец есть, но не обеспечивает ребенка) и опекуном полной сироты, своей несовершеннолетней сестры, а так же выплачиваю кредит в россельхозбанке. Вопрос: могут ли меня уволить с работы учитывая, что при потере данной работы я буду не в состоянии выплачивать кредит и как единственный родитель обеспечивать детей.

Читать ответы (7)
Могут меня уволить с работы
Могут ли уволить с работы
Кредит в россельхозбанке
Ответы на вопрос (7):

Доброго времени суток.

Уважаемая Хава, если будут основания для вашего увольнения, вас могут уволить.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить

Здравствуйте, уважаемый Посетитель!

К сожалению, в соответствии с трудовым законодательством, Вас имеют право уволить.

Благодарим Вас за посещение сайта и желаем всего наилучшего.

Спросить

Если вы имеете статус одинокой матери - запись в органах ЗАГС об отце сделана с ваших слов - то до 14 летия ребенка вас не могут уволить по сокращению - смотрите в ст. 261 ТК РФ.

Спросить

Я являюсь матерью одиночкой 8 летней девочки (отец есть, но не обеспечивает ребенка) и опекуном полной сироты, своей несовершеннолетней сестры, а так же выплачиваю кредит в россельхозбанке. Вопрос: могут ли меня уволить с работы учитывая, что при потере данной работы я буду не в состоянии выплачивать кредит и как единственный родитель обеспечивать детей. Так же прошу учесть, что оснований для увольнения нет, причина в том, что руководителям нужны рабочие места для своих родственников.

Спросить

Если вы имеете статус одинокой матери - запись в органах ЗАГС об отце сделана с ваших слов - то до 14 летия ребенка вас не могут уволить по сокращению - смотрите в ст. 261 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте ТК РФ не содержит причин для увольнения из-за неоплаты кредита. За виновные действия - могут уволить. Удачи и всего доброго.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброе утро!

261 статья не допускает прекращения трудовых отношений с такой сотрудницей ввиду следующих обстоятельств:

сокращения штатов компании или учреждения;

несоответствия матери-одиночки должности, которую она занимает;

продажи, реорганизации или слияния компании с другой.

Мать, которая в одиночку содержит и воспитывает ребенка до достижения им определенного возраста, имеет право на сохранение за собой рабочего места. Это справедливо для работниц, что добросовестно исполняют свои обязанности и не распространяется на нарушительниц трудовой дисциплины.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Грозный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги