Елена
05.09.2008, 04:57
Увольнение по ст.31-1 в 1995 г., что это за статья, о чем там говорится?
Читать ответы (1)
Я хотела спросить - работник уволен в 1995 году по уходу за ребенком до 8 лет по ст.31 КЗОТ РФ. Потом принят в 2001 году. Этот период считается непрерывным, считать стаж с 1995 года.
Здравствуйте! Нет данный период не будет непрерывным стажем. Так как в этот период работник не занимался трудовой деятельностью.
СпроситьНикак он не может быть непрерывным, поскольку между увольнением и поступлением на работу прошло более 5 лет, поэтому этот период времени для расчета пенсии брать не получится.
СпроситьЗдравствуйте, Замира!
Если работник уволен, то стаж прерывается. Работника уволили, а не отправили в отпуск, который мог быть включен в стаж.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация