Как отказаться от командировки во время окончания контракта и возможные основания для отказа
Я военнослужащий контрактной службы у меня к вам такой вопрос 1 октября 2017 года меня отправляют в командировку (переобучение) которое закончиться не раньше чем 15 декабря 2017 года
В данный момент я решил что продливать контракт не буду в этой части. Контракт у меня заканчивается 1 го декабря 2017 года тоесть во время моей командировки у меня закончиться контракт а пересиживать я не хочу
Мне нужно пройти ВВК перед увольнением.
Я хочу восстановиться на контракт в другой воинской части
Могу ли я отказаться от этой командировки или какие основания могут быть для отказа?
У меня такой вопрос. Я военнослужащий по контракту. До окончания контракта осталось 20 дней. Могут ли меня отправить в командировку?
Если Вам не предоставлен отпуск, а также Вы по Вашему желанию не направленны на ВВК, то направление Вас в командировку будет нарушать Ваши пава, а соответственно, данные действия не будут отвечать признакам правомерности.
Спросить
Я написал рапорт на увольнение с прохождением ввк. Но командир отказывается подписывать его с прохождением ввк. мол все должны ехать в командировку типо после командировку проходить ввк. Это законно?
СпроситьНе направляя Вас на ВВК командир части нарушает п. 28 Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, поскольку право на ВВК Вы можете реализовать только до издания приказа об увольнении с военной службы.
В связи с изложенным, ВЫ вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона или с иском в гарнизонный военный суд, в котором ходатайствовать о применении мер предварительной защиты.
СМ.
Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
П. 28 Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий.
Командир (начальник) воинской части:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;
обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;
направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК);
предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;
б) организовывает за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
доводит до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.
СпроситьМой муж военнослужащий по контракту (мл.сержант). Меня интересует вот какой вопрос, есть ли ограничения по длительности и частоте командировок для военнослужащих контрактников. Муж почти не бывает дома, только закончилась командировка длинной 4 месяца, меньше месяца дома, снова на 2 месяца в командировку, пару недель дома, на 2-3 недели в командировку. И так весь год. Правомерно ли это? Можно ли от командировок военнослужащему отказаться? Если да, то по какой причине?
К сожалению никаких ограничений командировок на военной службы законом не установлено. Об этом нужно было думать до поступлении на военную службу, поскольку в настоящее время военная служба сама по себе представляет одну сплошную командировку.
СпроситьУ меня такая ситуация, при окончании первого контракта меня отправили в командировку, а перед этим я прошёл аттестационную комиссию на продления контракта на 1 год, контракт закончился когда я находился в командировке, по прибытию в часть я контракт ещё не подписал и продолжаю служить с не подписанным контрактном, отгулял отпуск основной за это год, меня вызывают что бы я подписал контракт, но у меня нет желания его подписывать, что будет если я откажусь подписывать.
Здравствуйте, насильно на военной службе без контракта Вас удерживать не будут, в случае отказа от подписания контракта Вас уволят с военной службы по соответствующему основанию (по окончании контракта).
СпроситьДобрый день. Такая ситуация: я военнослужащий контрактной службы, идет 1 контракт, отслужил уже 2 года и остался еще один, меня отправили в командировку на обучение на ВУС-838 (водитель-крановщик). А теперь вопрос: при увольнении по окончанию контракта буду ли я вносить деньги в кассу за обучение? Если командиров я предупреждал что продливать контракт я не буду!
☼ Здравствуйте,
Для этого нужно читать ваш договор на обучение, если вы должны отработать за это определённое количество времени, тогда придётся вносить деньги в кассу
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации Вы не обязаны что-либо платить за обучение
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Да, конечно. Положением предусмотрены такие случаи, когда контракт заканчивается в командировке, после прибытия в течении месяцы подать рапорт на новый или увольняться.
СпроситьДо исключения Вас из списков личного состава части Вы являетесь военослужащим, нахождение Вас в командировке является препятствием для этого действия.
Спросить
Здравствуйте!
Почитайте контракт. Если никто из сторон не уведомил за месяц о намерениях расторгнуто или не предупредил о расторжении, то контракт может считаться пролонгированным на Новый срок. Есть там что то подобное?
СпроситьДо исключения супруга из списков личного состава части он является военнослужащим, а поэтому командование части вправе привлекать его к указанным мероприятиям.
СпроситьМеня отправляют в командировку на 6 месяцев, а контракт мой заканчивается через 2,5 месяца. В отпуске в этом году я ещё не был. Могу ли я досрочно покинуть командировку и получить отпуск?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, подавайте рапорт на отпуск и указывайте на расторжение контракта. Это делается заранее.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВ силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N 660 требуйте у командовния части направить Вас на ВВК и предоставить отпуск за текущий год.
Покинуть место командировки самостоятельно Вы не вправе, данные действия могут влечь как уголовную, так и дисциплинарную ответственность.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, подавайте рапорт на расторжение контракта, ПОСЛЕ ОТПУСКА.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВ силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N 660 требуйте у командовния части направить Вас на ВВК и предоставить отпуск за текущий год.
Командовние части обязано принять меры, направленные на своевременное увольнение.
Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.
Покинуть место командировки самостоятельно Вы не вправе, данные действия могут влечь как уголовную, так и дисциплинарную ответственность.
СпроситьЯ офицер. Увольняюсь по окончании контракта в марте 2022. Подписал в апреле 2021 года рапорт на увольнение и прохождение переобучения по гражданской специальности в военном вузе с 1 сентября 2021 года. Получил направление в 30.07.2021 года на переобучение в ВУЗ. Имеет ли право командир части не отпустить меня на переобучение мотивируя что год увольнения 2022, и когда я должен переобучатся. Заранее благодарен.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2021) "О статусе военнослужащих"
Статья 19. Право на образование и права в области культуры
1. Военнослужащие-граждане имеют право на обучение в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования, иных организациях, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, и реализующих программы дополнительного профессионального образования и (или) программы профессионального обучения, а также на подготовку и защиту в установленном законодательством Российской Федерации порядке диссертаций на соискание ученой степени.
Порядок приема военнослужащих в указанные организации и порядок обучения в них, порядок подготовки военнослужащими диссертаций на соискание ученой степени определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Военнослужащие, обучающиеся в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, привлекаются к выполнению задач, не связанных с реализацией профессиональных образовательных программ, только по решению Президента Российской Федерации или Председателя Правительства Российской Федерации.
Перечень военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования утверждается Правительством Российской Федерации.
2. Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.
3. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования не разрешается.
4. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.
5. За гражданами, призванными на военную службу в период обучения, при увольнении с военной службы сохраняется право на продолжение образования в образовательных организациях, в которых они обучались до призыва.
Граждане, проходившие военную службу по контракту и уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеют право на:
бесплатное направление за счет средств федеральной государственной службы занятости населения на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования, а имеющие право на пенсию - на получение профессионального образования по направлению и за счет средств организаций, в которые они приняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения;
Обучение граждан, окончивших военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования и не имеющих гражданского среднего профессионального образования или высшего образования, в гражданских профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования не рассматривается как получение ими второго или последующего среднего профессионального образования или высшего образования.
Военнослужащие, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование, родственное по профилю подготовки военной специальности, при прохождении военной службы по этой специальности приравниваются по образованию к военнослужащим, окончившим соответствующие военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования.
Гражданам, прошедшим военную службу по призыву и имеющим высшее образование, при прочих равных условиях предоставляется преимущественное право зачисления в организации, осуществляющие образовательную деятельность, на обучение по образовательным программам высшего образования в области экономики и управления и соответствующим дополнительным профессиональным программам в рамках программ и проектов, утверждаемых Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации, в порядке и на условиях, предусмотренных указанными программами и проектами.
(абзац введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 170-ФЗ)
5.1. Граждане, проходившие в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и уволенные с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "г" пункта 1, подпунктом "а" пункта 2 и пунктом 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", имеют право на поступление на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования за счет средств, предусмотренных в соответствующих бюджетах бюджетной системы Российской Федерации, в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
5.2. Граждане, пребывающие в резерве, имеют право получить профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования без взимания с них платы за обучение в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба).
...
Порядок -
Постановление Правительства РФ от 03.11.2014 N 1156 (ред. от 29.11.2018) "О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения" (вместе с "Правилами реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных...
ссылка -
Есть у Вас право!
Спросить
Здравствуйте!
1.Порядок переподготовки (переобучения) военнослужащих на гражданские специальности определен в Приказе Министра обороны РФ от 21.10.2015 N 630 "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту".
2. В пункте 4 Приказа определено, что военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам воинских частей-
увольняемые с военной службы по истечении срока военной службы- не ранее чем за год до истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы;
3. То есть вы рапорт подали в установленные сроки согласно данного Приказа, когда до окончания срока контракта осталось менее года, и вас обязаны направить на переобучение в соответствии с указанным Приказом Министра обороны РФ.
4.При этом-согласно п.10 указанного Приказа-
Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.То есть на период обучения за вами будет сохранены все виды денежного довольствия.
5.Таким образом, ваш рапорт на переобучение по гражданской специальности должен быть удовлетворен,и вас будет обязаны направить на переобучение с 1 сентября 2021 года.
Спросить
Алексей, здравствуйте
В год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями вы имеете право пройти профессиональную переподготовку.
Формально командир может полагать, что год увольнения еще не наступил (2022) и отказать, а вы имеете право обжаловать его отказ в гарнизонном суде
Порядок и условия профессиональной переподготовки, направления из воинской части списков с приложением к ним копий документов об образовании военнослужащих, представления в образовательные организации, определяются нижеуказанным приказом
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ(ред. от 01.07.2021)
"О статусе военнослужащих"
Статья 19. Право на образование и права в области культуры
4. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.
Приказ Министра обороны РФ от 21.10.2015 N 630"О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.11.2015 N 39695)
5. В воинской части составляются:списки военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях (далее - списки) (приложение N 1 к настоящему Порядку);
сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях (далее - сведения) (приложение N 2 к настоящему Порядку).
Из воинской части списки с приложением к ним копий документов об образовании военнослужащих представляются в образовательные организации, а сведения - в порядке подчиненности в кадровый орган вида Вооруженных Сил, военного округа, Северного флота, рода войск Вооруженных Сил и центрального органа военного управления (далее - кадровый орган).
.
НАДЕЮСЬ, что мой вам ОТВЕТ ПОЛЕЗЕН. C УВАЖЕНИЕМ!
Спросить
Здравствуйте Алексей
Не имеет право командир вас не отпустить на переобучение в соответствии с приложением №1 Приказа Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. N 630 "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту" так как в разделе 2 п. 4 приложения №1 указано, что перед увольнением военнослужащий вправе пройти переподготовку и подать рапорт не ранее чем за год
п.8. Военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно-заочная форма обучения в образовательной организации, командир (начальник) воинской части выдает направление (приложение N 3 к настоящему Порядку) и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.
Приложение N 1. Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту
II. Порядок профессиональной переподготовки
4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей:
увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы.
Спросить
