Неполученные выплаты за больничный - как получить положенные деньги после увольнения из организации?

Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

В прокуратуру обращайтесь с жалобой.

Поскольку все выплаты должны были быть произведены еще в день вашего увольнения, , то естественно работодатель нарушил трудовое законодательство, поэтому у вас два варианта. Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, или сразу обращаться в суд и взыскивать все суммы, которые вам не были выплачены при увольнении, в том числе и больничные.

Пособие по нетрудоспособности работодатель должен выплатить в день выплаты заработной платы за июль 2017.

Пособие должно быть начислено в течении 10 рабочих дней, т.е. не позднее 11 июля. Выплата пособия - в ближайший после начисления день выплаты зарплаты, установленный в организации.

Направьте работодателю соответствующее заявление. Требуйте назначить и выплатить, к заявлению приложите лист временной нетрудоспособности. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления:

Если и в этом случае оплата не была произведена, обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спасибо за ответы, сроки назначения и выплаты больничного мне известны.

Вопрос в том, что работодатель так и не выполнил свои обязательства.

Что мне делать? Обращаться в суд? Обращаться в ФСС?

Если в суд, то требовать выплату за все 11 дней или за первые 3 дня, а оплату за оставшиеся дни получать через ФСС?

Теорию, когда и что должно быть я знаю.

Меня интересует вопрос практический - как получить деньги и у кого их требовать, если теоритическая законодательная часть работодателем не была выполнена.