Вопросы о заявлении об уходе, выплате за неиспользованный отпуск и отработке после переезда в Санкт-Петербург
Я работаю в детском саду (воспитатель), в данный момент нахожусь на сессии уже 4 месяца, защищаю диплом, в конце мая 30-31 я переезжаю в Санкт-Петербург на постоянное место жительство, когда мне писать заявление об уходе, ведь я еще на сессии буду до 31 мая? должны ли мне выплатить деньги за неиспользованный отпуск? И надо ли мне отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, Надежда! Успешнорй Вам защиты! Заявление об увольнении Вы можете подавать уже сейчас с указанием даты (как я понял эта дата будет 01 июня). Одновременно можете попросить, чтобы трудовую книжку выслали по определенному адресу (это если Вы даже и не собираетесь приезжать в Брянск). Отрабатывать ничего не надо. Ваша обязаннолсть - предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели. Вот и предупредите путем подачи заявления (заказным с уведомлением). Если есть дни неиспользованного оплачиваемого отпуска, то конечно же Вам обязаны при увольнении выплатить компенсацию. Наверное было бы правильно подать заявление сейчас, а к дате увольнения все-таки приехать в д/с, со всеми проститься и решить финансовые проблемы и забрать документы (трудовую).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 430 Поиск Регистрация