Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о заявлении об уходе, выплате за неиспользованный отпуск и отработке после переезда в Санкт-Петербург

11.05.2011, 12:52
• г. Брянск

Я работаю в детском саду (воспитатель), в данный момент нахожусь на сессии уже 4 месяца, защищаю диплом, в конце мая 30-31 я переезжаю в Санкт-Петербург на постоянное место жительство, когда мне писать заявление об уходе, ведь я еще на сессии буду до 31 мая? должны ли мне выплатить деньги за неиспользованный отпуск? И надо ли мне отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Надежда! Успешнорй Вам защиты! Заявление об увольнении Вы можете подавать уже сейчас с указанием даты (как я понял эта дата будет 01 июня). Одновременно можете попросить, чтобы трудовую книжку выслали по определенному адресу (это если Вы даже и не собираетесь приезжать в Брянск). Отрабатывать ничего не надо. Ваша обязаннолсть - предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели. Вот и предупредите путем подачи заявления (заказным с уведомлением). Если есть дни неиспользованного оплачиваемого отпуска, то конечно же Вам обязаны при увольнении выплатить компенсацию. Наверное было бы правильно подать заявление сейчас, а к дате увольнения все-таки приехать в д/с, со всеми проститься и решить финансовые проблемы и забрать документы (трудовую).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги