Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как после перехода внутри компании на другую должность, попроситься на прежнее место? Возможно ли это без потерь?

04.08.2017, 07:11
• г. Самара

Как после перехода внутри компании на другую должность, попроситься на прежнее место? Возможно ли это без потерь?

Читать ответы (2)
Переход на другую должность
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Законом, в частности, нормами ТК РФ, это не регламентируется.

То есть Вам просто надо поговорить с работодателем, а уж перевести или нет - его дело.

Спросить

Добрый день! В данном случае только по соглашению с работодателем, Вам нужно с ним поговорить и объяснить ситуацию, возможно Вам пойдут на встречу, и вернут на прежнее место не затрагивая Ваших интересов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
04.04.2013, 20:35

Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы

Мы по решению суда восстановили работника на прежнем месте работы, т.е в прежней должности в прежнем управлении (сокращенном). Но работник настаивает на том что мы обязаны предоставить ему прежнее рабочее место - что он имеет ввиду до конца не понятно - прежний кабинет, прежние обязанности и т.п. мы пытаемся доказать что место работы и рабочее место не одно и то же. Но он настаивает что без прежнего рабочего места не может быть прежнего места работы. Кто прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
14.09.2022, 16:52

Могу ли я восстановиться на прежнее место работы после перевода в этой же компании на эту же должность но в другой регион.

Могу ли я восстановиться на прежнее место работы после перевода в этой же компании на эту же должность но в другой регион.
Читать ответы (2)
Евгений
30.04.2022, 00:32

Ограничения при приёме работника-пенсионера после увольнения на прежнем месте работы

А есть ли ограничения на приём работника-пенсионера на прежнее место работы после месячного увольнения? Моей маме тоже посоветовали так сделать. Только сказали, что по прежней должности устроиться будет нельзя. Только на другую вакантную должность.
Читать ответы (2)
Яна Юрьевна
29.03.2015, 20:49

Работодатель не выполнил решение суда о восстановлении в должности

Решением суда восстановлена в должности. Приставы возбудили дело. Работодателем издан приказ о восстановлении. И приставы сразу его окончили. Но на работу я не вышла (взяла больничный). После выхода с больничного работодатель взял на мое прежнее место другую, а меня перевели на другую нижеоплачиваемую должность. Я после решения суда так и не проработала ни единого дня в своей прежней должности. Скажите пожалуйста это считается восстановлением в должности?
Читать ответы (4)
Саша
11.01.2006, 16:44

Что делать, если место работы восстановленного сотрудника не существует из-за сокращения должности?

При восстановления работника неправомерно уволенного его нужно восстановить на прежнее место работы в прежней долженности. Вопрос: а если данная должность сокращена? Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Алексей Юрьевич
04.09.2014, 17:29

Правомерно ли отказывать в отпуске из-за перевода на другую должность внутри компании?

Меня перевели на другую должность внутри компании. Пришло время очередного отпуска и работодатель не отпускает именно из-за перевода, правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ляна Гиуиевна Букулаева
05.02.2021, 02:21

Как перевестись на другую должность и место работы после ограничений?

Перевод на другую должность, на другое место работы, после того, как помедкомиссии подписали ограничения на постоянно на прежнем месте работы.
Читать ответы (1)
Ирина
26.05.2021, 12:17

Как отказаться от перевода в другую компанию и сохранить текущую работу и зарплату?

Работодатель заставляет перевестить в другую организацию (входит в группу компаний), но я не хочу переходить, тем более там ниже зп. Меня устраивает все в нынешней компании, и зарплата, и место расположение. Как мне поступить? Как отказаться от перевода и остаться на прежнем месте работы?
Читать ответы (2)
Сусанна Вячеславовна
20.12.2014, 04:27

Не берут на работу после декретного отпуска, хотят перевести на другую должность, хотя на прежнем месте есть место.

Не берут на работу после декретного отпуска, хотят перевести на другую должность, хотя на прежнем месте есть место.
Читать ответы (1)