Я работаю официантом неофициально, и вообще по нарушению, т.к я несовершеннолетния, график работы с 12 утра до 03 ночи.
Администратор заставит делать работу посудомойщицы, когда я официант.
Мне сделали штраф в размере 500 рублей за несоблюдение субординации.
Эти деньги мне нужны. Помогите советом.
Они вообще не имеют права меня штрафовать.
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить
Штраф не предусмотрен трудовым законодательством в качестве дисциплинарного наказания, поэтому данные действия работодателя явно не законы
незаконны также и требования выполнять работу, не обусловленную трудовым договором
Поэтому если вы не собираетесь работать дальше, и пытаться каким-то образом выстраивать отношения с работодателем, Можете написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя будет наложен штраф за нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП РФ.
Спросить
