Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Различия между ч 3 и ч 4 статьи 228.1 - размер наркотика и применимость ч 3 к данному случаю

06.08.2017, 10:08
• г. Новосибирск

Чем существенно различаются ч 3 и ч 4 статьи 228. 1 Случай конкретный на,, закладках". Группа лиц в обоих случаях, размер наркотика 2,5 гр (это МДВП, прочитала таблицу размеров, конкретно это вещество крупный 3 гр) значит, в нашем случае размер значительный? Служебного положения нет (работает ст менеджером в магазине) и как следствие доказало, что конкретную,, закладку"должно было забрать несовершеннолетнее лицо? На мой взгляд, это ч 3 или я ошибаюсь?

Читать ответы (1)
Служебное положение
Как доказать
Статья 228
Ответы на вопрос (1):

Доброе утро Новосибирск!

Различия по квалифицирующим признакам, в первом случае это группа лиц по предварительному сговору и значительный размер, во втором случае это организованная группа и крупный размер

квалифицировать можно только зная все материалы дела, по одному только вашему вопросу квалифицировать нереально. Служебное положение здесь никакого нет, поскольку это совершенно в другую тему

из практики вам скажу, что с большей долей вероятности будут вменять часть четвертую, поскольку это обычный стиль работы следствия "с запасом", потому что суд может перейти с большей на меньшую, а наоборот - нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги