19 апреля 2011 года я поступила на работу к индивидуальному предпринимателю в отдел по продаже хлеба.
Я попала в неприятную ситуацию и обращаюсь к Вам за консультацией.
19 апреля 2011 года я поступила на работу к индивидуальному предпринимателю в отдел по продаже хлеба. Проработав 16 дней при зарплате 8000 рублей за 15 дней и не найдя общего языка с работодателем, я вынуждена была уйти с работы. После передачи товара работодателю, где не было выявлено никакой недостачи, она сказала, что денег мне никаких не выплатит, т.к. у нее голодные дети и за аренду платить нечем. Оформлена официально я не была, т.к. она обещала оформить меня с 1 июня 2011 года.
Прошу Вас дать мне юридическую консультацию. Мой емал--Baranovalyubov@mail.ru
С уважением Баранова Любовь Павловна.
Здравствуйте, Любовь Павловна!
К сожалению, если с Вами не был надлежащим образом заключен трудовой договор, то вам будет крайне проблематично получить деньги.
Для начала обратитесь в инспекцию по труду с жалобой, т.к. обязанность заключить в письменном виде договор у ИП возникла с момента фактического допуска Вас к работе.
Далее, придется Вам в суде доказывать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату. Одной Вам не справиться. Наймите адвоката.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация