Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на сон и привлечение к обязательным мероприятиям между сменами.

07.08.2017, 14:54
• г. Москва

Я работаю в компании Yum Restaurants Russia & CIS. Для простого человека будет понятнее если скажу что в KFC. Но в копрпоративной точке, а не про франшизе. Работаю на 1.5 ставки имея 2 договора на руках соответственно. Но заведены тут еще так называемые собрания. Работаю на самой мелкой должности - "член бригады", фактически разноробочий, в основном занятый на определенной станции. Существуют у нас всемозможные собрания. Для члена бригады это всего раз в месяц. В не оплачиваемое время и плевать всем на твой график. А еще здесь любят выписывать дисциплинарки за все подряд чтоб не платить премии. Так вот вопрос, есть что-то типа права на сон в закнодательстве? Мне кажется это неотъемлемое биологическое право человека. Но чисто юридически собрание не считается рабочим временем. Но приходится на междусменье, с учетом дороги домой, еда,стирка, получается что максимум на сон 4 часа. Имеют ли право выписать мне дисциплинарнку за отстутствие на нем по причинам не совместимости графика? Менеджер собирается это сделать. Смена закончилась в 00.00. живу не рядом. Собрание в 8.00 до 10.00. Смена с 12 до 00.00. после. А перед с 15 до 00.00. Я вышел по своему графику но на собрание не пошел.

Читать ответы (0)
Не платят премию
Права человека
Право на сон
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги