Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю диспетчером сутки через трое, работодатель оплачивает только 14 ч. Что делать?

07.08.2017, 15:33
• г. Иркутск

Работаю диспетчером сутки через трое, работодатель оплачивает только 14 ч. Что делать?

Читать ответы (2)
Сутки трое
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, это можно сделать онлайн через соответствующий сайт:

https://онлайнинспекция. Рф.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае у Вас есть все основания для обращения с жалобой в Трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
14.10.2016, 18:23

Оплата сверхурочных для диспетчеров в управляющей компании в суточном режиме - вопрос вознаграждения работников

Работаю диспетчером в управляющей компании в суточном режиме: сутки через трое. Но так как бригада диспетчеров не укомплектована, работаем сутки через двое. Должны ли нам платить сверхурочные? Тюменская обл. Г. Нижневартовск.
Читать ответы (1)
АЛЕКСЕЙ
26.02.2016, 13:53

Диспетчерам поручили исполнять обязанности сторожей - допустимо ли?

Работаю диспетчером сутки через трое, у нас сократили сторожей и диспетчеров обязывают исполнять обязанности сторожа, проводить через каждые 2 часа обход территории и тд. правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
25.03.2015, 22:23

Директор неправомерно распределяет рабочее время диспетчеров - оплачивает только 22 часа вместо фактических 24 часов

У меня на работе сложилась такая ситуация, я работаю диспетчером по графику сутки трое, из суток мне оплачивают только 22 часа! Директор прибавил нам еще 2 часа обеда без согласия всех диспетчеров и без какого либо приказа. Законно ли это? но даже в обеденные перерывы, как он пояснил мы обязаны выполнять свои обязанности! Получается что мы работаем 24 часа в сутки, а нам оплачивают 20 часов.
Читать ответы (1)
Евгений
06.04.2018, 18:43

Работодатель предлагает оплачивать смены сторожа по сниженной ставке при смене графика на сутки через трое.

Работаю сторожем сутки через двое. Сейчас попросили работодателя сменить график на сутки через трое. От работодателя получили ответ, что график сутки через трое будет оплачиваться по 0,75 ставки. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Людмила
10.08.2015, 17:24

Нарушения трудовых прав официального диспетчера - неплатеж за ночные и праздничные дни, отсутствие обеденного и других перерывов

Работаю офиц. Диспетчером сутки через трое. Работодатель не оплачивает нам ночные, праздничные дни, кроме того у нас нет обеденного перерыва и каких либо перерывов вообще. Во время отпуска одного из сотрудника обязывает работать сутки через двое. Написала 07.08.15 заявлениена на увольнение, с какого дня начинается отработка? Имею ли я право отработать эти 14 дней, выходя на работу сутки через трое, а не 1\2
Читать ответы (1)
Анна
21.11.2014, 13:24

Изменение оплаты и рабочего графика - почему работодатель сократил время работы администратора на один час?

Работаю администратором сутки через трое. Раньше оплачивали 24 часа в сутки, а теперь ставят и оплачивают 23 часа. Кушаю на рабочем месте. Имеет ли работодатель оплачивать мне только 23 часа?
Читать ответы (1)
Валерий
28.03.2018, 12:23

Правомерность перевода диспетчера в режим подъема без его согласия

Работаю диспетчером ЕДДС, сутки через трое по скользящему графику. Начальник написал приказ о переводе меня подъменным диспетчером т.е. подменять диспетчеров находящихся в отпуске, на больничном, учебном отпуске и.т.д. В остальное время работать в день с 09-00 до 18-00 часов по пятидневке. С приказом ознакомлен, под роспись. Правомерно ли это без моего согласия?
Читать ответы (1)