Заработная плата работника 7800 руб. - только оклад.. Сколько можно удержать за нарушение трудовой дисциплины?
Заработная плата работника 7800 руб. - только оклад.. Сколько можно удержать за нарушение трудовой дисциплины?
Нисколько.
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 192]
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
СпроситьДобрый день! Нисколько нельзя удержать, в мерах дисциплинарного характера по ТК РФ вообще не предусмотрено удержание из зарплаты, это будет не законное действие со стороны работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством за нарушения трудовой дисциплины не удерживаются деньги. Это не законно. Обратитесь в прокуратуру. Удачи и добра!
СпроситьЗа нарушение трудовой дисциплина заработная плата не удерживается. Для этого существуют стимулирующие выплаты... Удачи...
Спросить