Может ли работодатель законно урезать заработную плату в организации на 50%?

• г. Ханты-Мансийск

Может ли работодатель урезать зп в организации на 50%?

Именно зп, не аванс, знаю, что добровольная выплата.

Нас собрали и объявили, что теперь все получают столько-то.

Причём в трудовом договоре другие цифры.

Законно?

Организация большая, у всего округа на слуху.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

• Здравствуйте,

Конечно работодатель имеет право снизить вам заработную плату без вашего согласия, самое главное, чтобы она была выше минимального размера оплаты труда

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Добрый день нет не законно, вам нужно обратиться с жалобой для начала в ГИТ, затем подать в суд на работадателя и обязать выплатить все то что на урезал без вашего согласия может и ведома.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток

Вы не указали частная ли у Вас организация и официальная (белая) запрплата

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Всё официально, "ООО"-шка, белая зп.

Спросить

Доброго времени суток

Если заработная плата у Вас белая, то тогда это неправомерно.

Пишите жалобу в прокуратуру

Удачи Вам в решении Вашего вопроса

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов