Может ли работодатель законно урезать заработную плату в организации на 50%?
Может ли работодатель урезать зп в организации на 50%?
Именно зп, не аванс, знаю, что добровольная выплата.
Нас собрали и объявили, что теперь все получают столько-то.
Причём в трудовом договоре другие цифры.
Законно?
Организация большая, у всего округа на слуху.
• Здравствуйте,
Конечно работодатель имеет право снизить вам заработную плату без вашего согласия, самое главное, чтобы она была выше минимального размера оплаты труда
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день нет не законно, вам нужно обратиться с жалобой для начала в ГИТ, затем подать в суд на работадателя и обязать выплатить все то что на урезал без вашего согласия может и ведома.
СпроситьДоброго времени суток
Вы не указали частная ли у Вас организация и официальная (белая) запрплата
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить