Отказываются выплачивать отпускные - за год работы получила 1200 рублей вместо обычных 13000 рублей

• г. Санкт-Петербург

В течение года я иду в отпуск первый раз на 14 дней мне не хотят выплачивать отпускные. На вопрос о деньгах я получила ответ, что от официальной зарплаты я получу 1200 р. однако на руки обычно получала не меньше 13000 р. .

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в трудовом договоре, который вы заключили с работодателем указана не та зарплата,о которой вы договорились, а т.н. "белая", с которой платятся налоги, обязать работодателя выплатить вам отпускные по "серой" зарплате - нереально! Вообще не выплатить отпускные - нарушение закона. Но лучше потратить отпуск на поиски новой работы. Удачи!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Марина
27.09.2017, 06:02

Почему моя зарплата уменьшилась после отпуска? Возможно, произошла ошибка в расчете

В 2016-2017 учебном году я была на больничном 3 раза (последний раз в июле - отпуск). Получив сентябрьскую зарплату, спросила у бухгалтера про размер, гораздо меньше чем получала. Бухгалтер сказала, что вычла больничный (отпускные получила) Прав ли бухгалтер? Пришлите ответ на электронную почту: biryuck-mar
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)
Владимир
29.09.2015, 18:31

Дата выплаты зарплаты при уходе в отпуск - законные сроки

У меня вопрос, я иду в отпуск 01.10.15,мне выплачена зарплата за август и начислены отпускные. На вопрос бухгалтеру когда я получу зарплату за сентябрь так как я иду в отпуск 01.10,мне ответили что зарплату за сентябрь я получу в конце октября когда ввиду из отпуска. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Елена Амалова
13.06.2017, 22:55

Невероятное обстоятельство - почему я должна вернуть отпускные после болезни

22 мая я ушла в отпуск получила отпускные.23 по 29 мая первый больничный который я сдала в бухгалтерию чтобы он вошёл в зарплату продолжая болетъ надеялась что остаток зарплаты и больничный я получу в день зарплаты. А оказалось что мне нечего получать и я ещё должна предприятию так как мне видите ли выдали отпускные авансом ведь я прервала отпуск больничным и должна вернуть сумму отпускных.
Читать ответы (1)
Юля
21.04.2019, 11:43

Работодатель отказывается выплачивать зарплату за время отпуска - нарушение или законное действие?

Мне дали отпускные 28.03.2019 года, отпуск с 01.04.19 по 16.04.2019, с 02.04.2019 вызвали на работу приказом (с моего согласия), 15 апреля, был аванс, но мне ничего не дали сославшись на отпускные, имеет ли право работодатель не выплачивать зарплату столько дней, ведь день зарплаты 30.04., а получила последний раз деньги 28.03.?
Читать ответы (1)
Олег
18.03.2022, 11:28

Как нахождение на больничном влияет на размер отпускных?

Я госслужащий. С начала года был по 10 дней два раза на больничном. Сейчас ухожу в отпуск. Отпускные поступили меньше чем обычно. Подскажите, влияет ли на размер отпускных нахождение на больничном до наступления отпуска?
Читать ответы (1)
Вероника
21.05.2022, 04:01

Как отпуск превратился в финансовый ад - долг перед предприятием и исполнительный лист.

Я ушла в отпуск (с 11.03, мне выплатили отпускные (07.03 и зарплату), 29.03 на работу поступил исполнительный лист. С отпускных (32000) судебные приставы выссчитали 50%. После я не получала зарплату и аванс 2 месяца, в квитанции по заработной плате указано что долг перед предприятием 16000, поэтому я не получила зарплату и эту сумму выссчитали с отпускных и зарплаты (50%), которые мне уже выплатили.
Читать ответы (2)
Наталья
18.10.2019, 09:21

Сотруднице утвердили отпуск на 28 дней, но оказалось, что ей положено всего 11 дней

В учреждении работаю с марта 1995 года, каждый год была в отпуске 28 календарных дней. В этом году тоже - 28 дней, получила отпускные, отдохнула. Теперь выясняется, что мне отпуск был положен всего на 11 дней! И мне нужно вернуть отпускные за 17 дней. Но в течение года я не брала никаких дней в счет отпуска. Это правомочно?
Читать ответы (1)
Анна
28.01.2015, 17:37

Отказ работодателя выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск - правомерное действие или нарушение прав работника?

Почему работодатель отказывается мне выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск за 4.7 года. Я ни разу не была в отпуске, но зарплату получала в конверте. Работодатель считает, что отпускные вошли в эту зарплату. Он прав?
Читать ответы (1)