Выплаты в пенсионный фонд без финансовой деятельности - законно ли это и какие суммы следует уплачивать?
Мой муж является генеральным директором ООО. Организация не ведет никакую финасово-хозяйственную деятельность. Дикларации сдают нулевые. В организации числятся 2 работника: мой муж - ген. директор и еще 1 - заместитель. Ежегодно в пенсионный фонд он делает какие-то отчисления из своего кармана (ведь организация не работает). В прошлом году заплатил около 8000 руб., в этом году его обязывают выплатить в пенсионный 15000 руб. Подскажите, законно ли это? От куда они берут такие суммы? За что он платит (только за себя или за 2-го работника тоже)? И вообще, обязан ли он осуществлять какие-либо выплаты в пенсионный фонд, если организация (ООО) не работает? Учредителем он не является. Слышала, что если дикларации нулевые, то не должно быть никаких пенсионных отчислений. Если это так, то что нам дальше делать? Суммы такие для нас очень значительны. Заранее благодарна!
Дело в том, что закон (ст.ст.4,57, 130, 133 ТК РФ) обязывает выплачивать работникам, к которым относится и генеральный директор,минимальную зарплату, отсюда и обязанность по отчислениям. Эта обязанность не ставится в зависимость от наличия или отсутствия деятельности. Это другой вопрос. Организация, как субъект предпринимательской деятельности, имеет цель - прибыль. Если организация не преследует такой цели - то эта фиктивная организация и перед учредителями следует поставить вопрос о ликвидации.
Спросить