Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли заведующая заставить меня выйти на работу без моего согласия после больничного?

10.08.2017, 10:47
• г. Красноярск

Я работаю в детском саду, пошла в отпуск, а в отпуске была две недели на больничном. Знаю, что отпуск должны продлить на срок болезни, но заведующая говорит что нужно выйти, так как некому работать, а две недели потом дадут отдохнуть. Но мне потом не нужно, могут ли меня заставить выйти на работу без моего согласия, или мне достаточно принести больничный лист и идти спокойно дальше на две недели?

Читать ответы (3)
Работать в детском саду
Работа в детском саду
Могут ли заставить
Ответы на вопрос (3):

Без вашего согласия-нет. Вы можете рассчитывать на продление отпуска из-за больничного после того, как предоставите работодателю больничный лист. Очередной отпуск будет продлен на то количество дней, которые вы находились на больничном.

Спросить

Ст.124 ткрф

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

временной нетрудоспособности работника;

Спросить

Здравствуйте! В данном случае Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги