Как написать заявление на увольнение без отработки из-за неуплаты заработной платы?

Здравствуйте вам в любом случае придется отрабатывать эти две недели по трудовому законодательству Если только сам работодатель не уволят вас раньше этого срока А насчёт невыплаты заработной платы Вы можете обратиться на работодателя в суд с иском и взыскать в судебном порядке.

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством вы должны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за две недели. Увольнение без обработки возможно с согласия работодателя. За взысканием зарплаты обращайтесь в суд.

Удачи вам и всего наилучшего

--- Здравствуйте, так и пишите в заявлении на увольнение. При отсутствии выплат по зарплате прошу и так далее. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Да, можно, если было установлено нарушением работодателя ТК РФ, необходимо обратиться в Гос. инспекцию труда и прокуратуру

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.