Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оптимальные варианты для мать-одиночки - продление оплачиваемого декретного отпуска или предложения работодателя

11.08.2017, 14:49
• г. Саратов

Добрый день! Я мать-одиночка, 16 августа выходить на работу, а садик закрыт на ремонт. Ребенка некуда деть. Могут мне продлить по уходу за ребенком до 4-х лет или что в таком случае может предложить мой работодатель.

Читать ответы (8)
Закрыто на ремонт Мать одиночка Работа ремонт
Ответы на вопрос (8):

Здравствуйте.

Нет, отпуск по уходу за ребенком возможен только до достижения им трехлетнего возраста.

Обращайтесь в департамент образования, на период ремонта вам должны предоставить место в другом детском саду.

Спросить

Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3 лет, вы вправе обратиться к работодателю и попросить его предоставить вам отпуск за свой счёт.

Спросить

Здравствуйте, Светлана.

Работодатель не может продлить нынешний отпуск (он лишь до трех лет дается), но можно взять отпуск за свой счет, например.

Спросить

А отпуск за свой счет на какое время могут предоставить?

Спросить

Здравствуйте!

Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляется на любой срок, по согласованию с работодателем.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Это зависит от работодателя. По договоренности, Вам могут предоставить и работу на дому, например, на определенное время (зависит от должностных обязанностей).

Спросить

Добрый день! Ккак договоритесь с работодателем. Если ситуация безвыходная, должен пойти навстречу. Удачи Вам и всего доброго!

Спросить

Доброго времени суток! Отпуск за свой счет и его продолжительность вам следует согласовать с работодателем, при изложенных вами обстоятельствах должны пойти навстречу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
08.06.2012, 10:37

Будет ли работодатель мне выплачивать в таком случае пособие по уходу за ребенком до 3-х лет?

Моему ребенку 2 года я нахожусь в декретном отпуске. Получили путевку в государственный садик на момент садика ребенку будет 2 года 4 месяца. Обязана ли я выходить на работу после того как ребенок пойдет в садик или могу оставаться в декретном отпуске до 3-х лет и одновременно водить ребенка в садик? Будет ли работодатель мне выплачивать в таком случае пособие по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Катерина
18.04.2016, 16:03

Как решить проблемы с пристроем ребенка в садик и продлить пособие - советы для матери-одиночки

Как мне быть в июне моему ребенку 1,5 года, я мать-одиночка, садик в набережных челнах дают только с 2 х лет. В УДО помочь ничем не могут, таких как я мол полно. На работу как выйти если ребенка некуда пристроить, сидеть дальше без пособия понятно никак! Как мне поступить, можно ли продлить выплату пособия до получения садика или до трех лет?
Читать ответы (1)
Алёна
17.10.2016, 13:22

Как мать одиночка на декретном отпуске справиться с сокращением штатной позиции и неподходящими предложениями новой работы?

Я мать одиночка, находясь в декретном отпуске мою штатную позицию на работе сократили. Начальство предлогает другую должность, но она меня не устраивает в физическом плане, а другие должности предложить не могут, как быть в такой ситуации? Нужно выходить на работу, а выходить некуда.
Читать ответы (3)
Оксана
30.01.2014, 21:06

Одиночной матери с дочерью 7 лет не предлагают работу в закрывающемся детском саду - что делать?

День добрый! Я одинокая мать, дочери 7 лет. работаю в дет. саду. Сад собираются на 3 месяца закрыть, без предоставления работы, и как нам жить? Вопрос-должны мне они все таки предложить работу или нет? как быть?
Читать ответы (1)
Марина
03.09.2018, 16:25

Может ли работадатель уволить мать-одиночку в отпуске по уходу за ребёнком

Скажите, пожалуйста, я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку год и восемь. Мой работадатель хочет чтобы я вышла на работу, но я не могу так как нам не дали садик. Может ли работадатель уволить меня, если возьмёт на моё место другого человека?
Читать ответы (2)
Марина
24.05.2017, 10:16

Трудности поиска работы для молодой матери - есть ли доплаты при отсутствии возможности устроить ребёнка в садик?

Моя дочь-мать-одиночка, ребёнку 2.5 года, С предыдущего места работы её вынудили уволиться, а другое место она не может найти, так как некуда деть ребёнка, в садик не берут, только с.сентября. Я слышала что если не берут в садик то ей должны доплачивать. Так ли это?
Читать ответы (3)
Татьяна борисовна
06.09.2014, 23:55

Как решить проблему с поиском места в саду для ребенка младше двух лет, когда нет поддержки родственников?

Я мать одиночка. Ребенку 1 год и 11 месяцев (11.10.2012 г. р.). с полутора лет я вышла на работу. Летом с ребенком сидела старшая моя дочь (14 лет) сейчас мне некуда деть ребенка. В садик не берут ссылаясь на то, что нет полных два года. В городе существуют три сада с группами с полутора лет. что я могу сделать, чтобы моего ребенка взяли в сад? родители мои далеко (250 км) к ним я водить ребенка не могу.
Читать ответы (3)
Наталья
24.11.2013, 23:10

Может ли быть сокращение или увольнение после периода ухода за ребенком - правила и ограничения.

Могут ли меня уволить или сократить, с выхода на работу после ухода за ребенком. Я мать-одиночка, на работе из 2 одинаковых должностей делают одну, на данный момент я в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (3). Останется ли должность за мной? Что могут по закону предложить другое (могут предложить менее значимую должность или должны равноценную)?
Читать ответы (2)
Ирина
22.06.2015, 11:08

Возможно ли продление декретного отпуска после 1.5 лет ребенка, если нет возможности оставить его дома или в садике?

Ребенку исполняется 1.5 года через месяц. Я в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Можно ли продлить отпуск по уходу дальше или нужно обязательно выходить на работу? Просто нет возможности оставить ребенка дома а в садик еще рано. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (2)